29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
freiwillige Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-P
Ihre Aufgaben
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bzw. Hilfe der Körperpflege sowie Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung
Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen mit den Klienten, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten
Verantwortlichkeit für die Erstellung und Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrads
Umfassende schriftliche Dokumentation aller Ereignisse und Tätigkeiten der Pflege
Anleitung und Überprüfung von Pflegefach- und Hilfskräften, Pflegehelfern, Schülern, Praktikanten und Weitere
Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
Berufserfahrung in der Altenpflege oder spezifische Zusatzqualifikationen von Vorteil
selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit auch im Umgang mit Pflegedokumenten und anderen Daten