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Location

Alzey | Germany

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Job description

Sachgebietsleiter CM42 Logistics, Customs & Export Control (m/w/d)

Kommen Sie an Bord unseres Logistikteams in Alzey

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Fakten

• Standort

  Alzey

• Einstiegslevel

  Direkteinstieg

• Berufsfeld

  Logistik / Fracht

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Leitung und Verantwortung der folgenden Schwerpunktbereiche Wareneingang und -ausgang, administrativer Import und Exportbereich
• Leitung und Koordination der Themengebiete Export Kontrolle (Schwerpunkt: DE, EU, US), Zoll und Außenhandel

• Sicherstellung eines funktionsfähigen und rechtskonformen Lizenz- und Bewilligungsmanagements
• Verantwortung der Weiterentwicklung und Pflege bestehender Logistikprozesse
• Kommunikation und Verhandlung mit externen Logistikdienstleistern
• Budgetverantwortung
• Führen von Mitarbeiter:
  - Festlegen und Abstimmen von Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen
  -Informationsfluss sicherstellen, Personalgespräche führen
  -Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der zur effektiven Aufgabenerfüllung erforderlichen Fähigkeiten sowie der individuellen Stärken und Schwächen

Kontakt

HR-Recruiting Team

UW/HR-11/ Recruiting

E-Mailadresse für Rückfragen

[email protected]

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Gesundheitstage, Betriebsarzt

Video:

Starten Sie mit der LTAA in Richtung Zukunft

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• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Logistik Management oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Außenhandel, Export Kontrolle und Zoll
• Nachgewiesene Weiterbildungsmaßnahmen - und somit fundiertes Wissen - im Themenbereich Außenhandel (Zoll, Export Kontrolle EU / US, …)
• Stark ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren, fördern und führen -Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungserfahrung sowie ziel- und mitarbeiterorientiertes Handeln
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen Office-Medien sowie Standard IT-Tools (SAP MM/SD, Zollsoftware...)
• Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung

Über Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH

Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.

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Job tags

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Salary