Theresienkrankenhaus und Diako gGmb
Location
Mannheim | Germany
Job description
Das Unternehmen - die BBT-Gruppe Das Theresienkrankenhaus bildet gemeinsam mit dem Diako einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser in Mannheim. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Für die organisatorisch-technische Zusammenführung der beiden Kliniken sowie die Entwicklung der baulichen Strukturen mit der strategischen Zusammenführung der beiden Kliniken an einem Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft auf Senior-Level für die Übernahme der Position Leitung Bau, Technik und Facility-Management (m/w/d) für alle Einrichtungen und Liegenschaften der Gesellschaft mit Dienstsitz in Mannheim. Die Position beinhaltet die fachliche und organisatorische Führung im Bereich Bau, Technik und Facility-Management; die Entwicklung und Begleitung der Zusammenführung dieser zwei Kliniken zu einem modernen Klinikum der Zentralversorgung an einem Standort in Mannheim. Darunter fallen die Begleitung der Bauphasen, die Vertretung der Interessen der Bauherren und die Realisierung des Neubaus. Wir legen sehr viel Wert auf hohe Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit des neuen Klinikums mit Gesundheitszentrum. in Zusammenarbeit mit externen Partnern die Umgestaltung der zum Theresienkrankenhaus gehörenden ehemaligen St. Hedwig-Klinik in Mannheim zu einem Gesundheitszentrum, u. a. mit der Etablierung einer Kurzzeitpflegeeinrichtung; die Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen; die Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haustechnik für alle Einrichtungen der Gesellschaft in Mannheim; das selbstständige Durchführen der Maßnahmen nach Abstimmung im Rahmen der Wirtschaftsplanung; die Entwicklung und Leitung einer modernen und leistungsfähigen technischen Abteilung, einschließlich der direkten Führung und Einsatzplanung des technischen Personals mit Kostenverantwortung (operatives Budget jährlich mehr als 10 Mio. Euro); die Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der Betriebstechnik sowie an den Gebäuden und Außenanlagen; die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden und Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen und insbesondere die fachlich versierte Beratung der Geschäftsführung und des Klinikdirektoriums. Berichtslinie Sie berichten direkt an den kaufmännischen Direktor der Gesellschaft. Qualifikation und Anforderungsprofil Dipl.-Ing. (FH / Uni) Krankenhausbetriebstechnik, Architekt, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Bauprojekterfahrung, gerne im Klinik-Umfeld Wünschenswert ist Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise als Technischer Leiter in einer Klinik oder in einem Krankenhaus, gerne auch aus der zweiten Reihe Erfahrungen in der Haus- und Betriebstechnik inkl. Kenntnisse von Prozessen und Kostenmanagement in Kliniken und Einrichtungen der Gesundheitsbranche sowie VOB / VOL / HOAI Erfahrung im Umgang mit politischen und öffentlichen Genehmigungsbehörden Erfahrung im Bereich Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen Umfassende Kenntnis der Umwelt- und Energietechnik sowie profunde Kenntnisse im Facility-Management sind ideal Hohe Leistungsbereitschaft und selbstständige, strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und Kreativität Vergütung und Rahmenbedingungen Wir bieten Ihnen eine frei zu vereinbarende markt- und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen an. Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen, in dem Werte und Tradition eine große Rolle spielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum und äußerst interessanten Aufgaben zu führen. Auf Ihre persönliche Weiterbildung legen wir sehr viel Wert, indem wir unsere Führungskräfte stetig entwickeln. In unserem Netzwerk der BBT-Gruppe greifen Sie auf kollegialen Austausch zurück und haben die Möglichkeit, von den Erfahrungen anderer Kollegen in vergleichbaren Positionen zu profitieren. Wir bieten Ihnen darüber hinaus: Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets / Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel oder eines Leasingrads (Company Bike) Die Möglichkeit der Kleinkindbetreuung (0-3 Jahre; 07:00-16:30 Uhr) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir informieren Sie gerne vorab: Michael Schuler Kaufmännischer Direktor [email protected] Telefon 0621/424 4201 Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an: Irene Walter Leitung Personal Bassermannstr. 1 68165 Mannheim [email protected] Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Theresienkrankenhaus und Diako gGmb
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