Accountant Debitoren (w/m/d)

Location

Deutschland | Germany

Job description

GOhiring ist eine führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle

• Buchhaltung mit Fokus: Du übernimmst die Abwicklung der laufenden Debitoren-Buchhaltung. Dabei zeigst du deine Stärke in der präzisen Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen, die durch die Vielfalt unserer Kunden und Produkte variieren können.
• Präzision in der Finanzabwicklung: Du bist verantwortlich für Mahnwesen, Kontenklärung und Nebenbuchabstimmung im Debitorenbereich. Bei Bedarf unterstützt du auch in der Kreditorenbuchhaltung.
• Mitgestaltung und Qualitätssicherung: Du bist aktiv beteiligt an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und stellst durch deine sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung die Einhaltung unserer Standards und Buchhaltungsprozesse sicher und entwickelst diese proaktiv weiter.
• Kundenbeziehungen im Finanzkontext: Als kommunikativer Mittelpunkt im Bereich Rechnungsstellung bist du die Brücke zwischen unseren Kunden und internen Bereichen. Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Kundenbeziehungen und positiver Wahrnehmung des Finanzbereichs bei.
• Innovationsgeist und Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen zur stetigen Optimierung und Automatisierung unserer Accounting-Prozesse ein und zeigst dein Talent für Innovation.

Dein Profil

• Du bringst relevante Berufserfahrung mit und verfügst über fundiertes Know-how in der operativen Debitorenbuchhaltung. Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind ebenfalls willkommen.
• Eine kaufmännische Ausbildung, sei es als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt im Accounting, bildet die Basis deines Fachwissens. Zusätzliche Qualifikationen wie Finanzbuchhalter/in sind ein Plus.
• Du bist versiert im Umgang mit digitaler Buchhaltung und kennst dich mit Tools wie DATEV als auch GSheets/Excel aus.
• Du bist ein Prozess-Innovator mit einer starken Neigung zur Digitalisierung. Deine Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, welche für eine reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Team sorgen.
• Dein Standort ist idealerweise nicht mehr als ±4 Stunden von der CET entfernt, um eine effektive Teamarbeit zu ermöglichen.

Wir bieten

• Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.
• Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
• Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
• Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
• Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Frank, Karolina, Christina, Luisa, Marie, Bastian und Theresa führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
• Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
• Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
• Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.

Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

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