Bereichsleitung für den Bereich Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik (m, w, d)

Location

Ludwigsburg | Germany

Job description

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für den Bereich Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik (m, w, d) Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir erwarten eine Meisterqualifikation im Bereich der Elektrotechnik mit einschlägigen Fachkenntnissen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben Gesamtleitung und Verantwortung des Bereichs mit ca. 20 Mitarbeitenden in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Planung, Steuerung und Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, auch mit Blick auf die Möglichkeiten der Digitalisierung Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsschutzbestimmungen Sicherstellung des Qualitätsstandards Bearbeitung von Grundsatzfragen der Straßenbeleuchtung, der Verkehrstechnik und elektronischer Gebäudeunterhaltung und Verantwortung für die Verkehrssicherungspflicht in technischer, personeller und materieller Hinsicht Planung des Winterdienstes im Bereich Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik Ihr Profil Abschluss als Meister bzw. Meisterin im Bereich der Elektrotechnik möglichst mit Berufserfahrung Führungserfahrung Innovationsfähigkeit Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Eine Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Problemlösungen Souveränes und freundliches Auftreten Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Wir bieten Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, mobile Arbeit Die Möglichkeit, agile Führungs- und Arbeitsmethoden anzuwenden Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen aller erforderlichen Kriterien Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Hans-Jürgen Schroff, Telefon 07141 910-2854, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Class von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 54-24) bis spätestens 17.03.2024. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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