Leitung der Abteilung Zentrales
Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
Location
Berlin | Germany
Job description
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - Abteilung Zentrales sucht:
Leitung der Abteilung Zentrales
(Kennzahl 17/24)
Stellenbezeichnung: Senatsdirigentin bzw. Senatsdirigent (m/w/d) oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Dienstvertrag nach AT-Entgeltgruppe AT 5 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: B 5, AT 5 Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten wird das Amt gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.
Im Falle der Besetzung mit einer bzw. einem Beschäftigten erfolgt in analoger Anwendung des § 31 Abs. 1 TV-L zunächst ebenfalls eine auf zwei Jahre befristete Übertragung der Führungsaufgabe auf Probe, bzw. es wird zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Dienstverhältnis begründet. Danach ist die unbefristete Aufgabenübertragung und damit der Abschluss eines unbefristeten Dienstvertrages möglich. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dies für die Dauer der Befristung ruhend gestellt.
besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 03.03.2024
Dienstort: Oranienstr. 106, 10969 Berlin Ihr Aufgabengebiet umfasst: Leitung der Abteilung Zentrales, insbesondere
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben (Managementaufgaben) - Führung und Leitung von Mitarbeitenden, Personalplanung und -entwicklung - Arbeits- und Zeitplanung - Zielplanung und -erreichung
- Steuerung und Koordination der Umsetzung des E-Government-Gesetzes Berlin (EGovG Bln) im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege (soweit nicht IKT-Management)
- Zentrale Ressortsteuerung und -koordination in allen Querschnittsaufgaben einschließlich finanz-, personal- sowie fachpolitischer Beratung und Unterstützung der politischen Hausleitung sowie der Politikfelder der Fachabteilungen Strategische Personalplanungs- und -managementaufgaben für das Ressort, Ressourceneinsatz, Aufgabenkritik, Wissensmanagement und Qualifizierung
- Zentrales Controlling, Steuerungsdienst und KLR-Angelegenheiten des Einzelplans, Zentrale Koordination der Rechnungshofangelegenheiten des Ressorts
- Beauftragte/r für den Haushalt der Abteilung Z und des politisch-administrativen Bereichs (Kopfkapitel des Einzelplans) sowie finanzpolitische Steuerung und Verantwortung für den Einzelplan gemäß § 9 LHO
- Vertretung des Ressorts in übergeordneten Gremien und Arbeitsgruppen
- Mitglied der ständigen Arbeitsgruppe der Personalkommission des Senats
- Vertretung der Ressortinteressen gegenüber SenFin und SenInn bezüglich der finanziellen und personellen Steuerungsaufgaben.
Bei der Abteilungsleitung handelt es sich um eine wichtige Schnittstelle zur politischen Leitung. Mit der Wahrnehmung der Führungsaufgaben sind u.a. die Führung und Leitung der Mitarbeitenden, die Steuerung der strategischen Personalplanungs- und -managementaufgaben für die Abteilung Zentrales, die Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes und die Initiierung von Aufgabenkritik, Sicherstellung von Wissensmanagement und Qualifizierung verbunden. Ebenso ist an die Abteilungsleitung die Wahrnehmung der Funktion „Beauftragte/r für den Haushalt" gemäß § 9 Abs. 2 LHO für das Kapitel 0900 und alle Titel der Hauptgruppe 4 zur Bewirtschaftung von Ausgaben für Dienstkräfte der Senatsverwaltung und des GerMed im Einzelplan 09 bzw. die je nach Ressortzuschnitt für die Politikfelder der Senatsverwaltung unmittelbar durch die politisch-administrative Leitung und die Zentralabteilung bewirtschafteten Kapitel und Titel der Hauptgruppe 4 gebunden.
Für die Leitung der Abteilung und Wahrnehmung der o.g. Aufgaben bedarf es einer fachlich hochqualifizierten Führungspersönlichkeit.
Sie haben..... Formale Voraussetzungen:
Beamtinnen/Beamte (m/w/d)
- Es kommen Beamtinnen bzw. Beamte in Betracht, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung erfüllen.
Beschäftigte (m/w/d)
- Ebenfalls kommen Beschäftigte in Betracht, die über ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften, Politikwissenschaften oder Rechtswissenschaften (mit dem akademischen Grad Master, Magister oder Universitäts- bzw. Hochschul-Diplom).
Beide Berufsgruppen:
- Erfahrung in Führung und Leitung größerer Organisationseinheiten und mehrjährige berufliche Erfahrung mit Bezug zu oder in einschlägigen, aufgabenbezogenen Arbeitsgebieten, insbesondere in den Bereichen Haushalt und Personal.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Wir bieten unseren Beschäftigten:
- Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
- fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
- ein vergünstigtes Jobticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ab einer Beschäftigungsdauer von einem Jahr)
- umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Frau Sandra Flügel, Z C 18
(030) 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.
Hinweis: Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege ist bemüht, die Chancengleichheit zwischen Frauen, Männern und Menschen, die sich keinem dieser beiden Geschlechter zuordnen, herzustellen. Ich möchte insbesondere Frauen, die die Einstellungsvoraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ermuntern, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:
Direkt zur Stellenausschreibung:
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