Location
Paderborn | Germany
Job description
Beschreibung
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Personalgewinnung im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn einen Recruiter (m/w/d).
Die befristete Anstellung streben wir zu Mitte August 2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO und voraussichtlich befristet bis zum 31.07.2025 zu besetzen.
Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden ist die zentrale Aufgabe der Recruiting-Verantwortlichen. Das Team unterstützt zum einen die Führungskräfte bei der Auswahl der passenden Mitarbeitenden und verantwortet zum anderen das Personalmarketing in Bezug auf das Laienpersonal und präsentiert das Erzbistum Paderborn als Dienstgeber auf berufsbezogenen Veranstaltungen wie zum Beispiel Jobmessen und Informationstagen.
Ihre Aufgaben:
- Koordinieren und Steuern des gesamten Recruitingprozesses für Vakanzen des Erzbistums Paderborn sowie weiterer kirchlicher Träger
- Beraten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Planen, Durchführen, Moderieren und Nachbereiten von Bewerbungsgesprächen
- Definieren von Anforderungen, Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen gemeinsam mit den Fachabteilungen und Erstellen von Anforderungsprofilen
- Verfolgen von Recruitingtrends sowie Unterstützen bei Employer Branding Aktivitäten, z.B. beim Organisieren von und Teilnehmen an Recruiting-Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Fachrichtung BWL, Personal, Sozialwissenschaften oder Psychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in
- Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie im (Personal-) Marketing sammeln
- Sie zeichnet ein gewinnendes und verbindliches Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und strukturiert
- Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und gelegentliche Einsätze am Wochenende oder in den Abendstunden stellen für Sie kein Problem dar
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
- Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.04.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Lisa Kaißer unter der Telefonnummer 05251-125 1223 gerne zur Verfügung.
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Salary
