Head of Digital Office (w/m/d)
Location
Taufkirchen | Germany
Job description
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.
Für den Bereich "4D Radare" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Head of Digital Office (w/m/d)
Für den Bereich "IT / Information Management" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Das "Digital Office" ist als Abteilung innerhalb der "IT / Information Management" verantwortlich für die Umsetzung der Roadmap der digitalen Unternehmenstransformation. Unter der Leitung des CIO fungiert es als enger Ansprechpartner*in für die Produktbereiche und treibt Initiativen in den Bereichen Cloud, AI, vernetzte Produkte sowie Business Intelligence (BI) und Datenmanagement in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT/ Information Management.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Fahrplans für die digitale Transformation, der auf die Unternehmensziele abgestimmt ist
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung neuer Technologien zur Förderung von Innovation und Effizienz
- Förderung und Leitung von Initiativen im Zusammenhang mit der Einführung der Sovereign Cloud unter Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Bewertung von Cloud-Service-Anbietern und Abgabe von Empfehlungen auf Grundlage der organisatorischen Anforderungen und Ziele
- Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für Connected Products unter Einbezug von Internet of Things (IoT)-Technologien und Data Analytics sowie Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Etablierung des Digital Office als zentrale Anlaufstelle für alle BI- und Datenmanagement-Themen innerhalb der Organisation
- Definition und Umsetzung einer umfassenden BI- und Data Management-Strategie, um die datengestützte Entscheidungsfindung voranzutreiben und Geschäftsprozesse zu optimieren
- Als strategische*r Ansprechpartner*in für die Produktabteilungen fungieren, deren Bedürfnisse verstehen und digitale Initiativen auf deren Ziele abstimmen
- Pflege enger Beziehungen zu internen Stakeholdern wie IT, Engineering, Produktmanagement, Operations und Finance, um die Zusammenarbeit und Koordination bei der Förderung der digitalen Transformation sicherzustellen
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des digitalen Denkens in der gesamten Organisation
Ihr Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur digitalen Transformation in komplexen Organisationen
- Vertrautheit mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften und Erfahrung in der Implementierung von Cloud-Lösungen vorteilhaft
- Solide Kenntnisse von Business-Intelligence-Tools, Datenverwaltungsmethoden und Data-Governance-Frameworks
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele mit digitalen Strategien zu verbinden und greifbare Ergebnisse zu erzielen
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fertigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und einzubinden
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien wie Cloud Computing, IoT, Datenanalyse und Cybersicherheit
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Kontakt
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Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen)
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