Ar­chi­tekt/in, Bau­in­ge­nieur/in (m/w/d) als tech­ni­sche/r Sach­be­ar­bei­ter/in Woh­nungs­bau­för­de­rung

Location

Krefeld | Germany

Job description

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Architekt/in, Bauingenieur/in (m/w/d) als technische/r Sachbearbeiter/in Wohnungsbauförderung

Kennziffer E - 68/24/21 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 01. April 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Finanzservice als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbauförderung.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• als Tarifbeschäftigte/r: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• als Beamtin/Beamter: die Qualifikation für eine Funktion der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes

Darüber hinaus wünschenswert

• Kenntnisse über sämtliche Wohnraumförderungsbestimmungen für das Land NRW (WFNG, WFB, RL-MOD, BWB, SWB)
• Kenntnisse der II. Berechnungsverordnung
• gute Kenntnisse im Wohnraumstärkungsgesetz
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache, um baurechtliche Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Ihre Aufgaben

• Beratung und technische Prüfung nach den aktuellen Wohnraumförderprogrammen
• Prüfung von Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen der Kostenmiete
• Technische Unterstützung im Rahmen der Wohnungsaufsicht

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Finanzservice Frau Sonja Ribeiro (Tel. 02151/86-1850) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Job tags

Salary