Praktikum - Human Resources

Location

Bamberg | Germany

Job description

• Im Rahmen Deines Praktikums übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben in den Bereichen studentische Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Dies beinhaltet das Organisieren von Events und Unterstützung beim Recruiting.
• Unsere HR Business Partner:innen binden Dich in ihre vielseitigen Aufgaben und Gesprächen der Personalbetreuung ein.
• Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei aktuellen HR-Projekten und individuellen Sonderthemen mit. Du recherchierst eigenständig zu bestimmten Themenfeldern und präsentierst deine Ergebnisse.
• Durch kurze Hospitationen hast Du die Möglichkeit Einblicke in andere HR-Querschnittsbereiche zu erhalten, wie Mitarbeiterentwicklung, Changemanagement oder Entgeltgestaltung.

Beginn: Ab Juni 2024
Dauer: 4 - 6 Monate

Qualifikationen

• Ausbildung : Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbares - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Selbstständig, selbstsicher, kommunikativ, verantwortungsbewusst, engagiert, kooperativ und eine positive Grundhaltung
• Erfahrungen und Know-how : Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, kreatives Geschick in der Gestaltung von Texten und Präsentationen, idealerweise hast Du erste Moderationserfahrung
• Begeisterung : Interesse und Spaß an organisatorischen Aufgaben und an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Aktuell bieten wir ausschließlich Pflichtpraktika gemäß Studienordnung an. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, Dein Motivationsschreiben, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Praktikumsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bewerbermanagementteam
+49 951 181 3435

Hast du fachliche Fragen zum Job?
Eva Trebes (Fachabteilung)
+49 951 181 1982

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Salary