Sach­be­ar­bei­tung (m/w/d) für den Auf­ga­ben­be­reich Hil­fe zur Pfle­ge

Location

Hildesheim | Germany

Job description

Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Hilfe zur Pflege“

unbefristet für das Amt für Soziales und Senior*innen einzustellen.

Es handelt sich dabei um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Der Dienstort ist Hildesheim oder Alfeld (Leine).

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Bes.-Gr. A 9 (LG 1) NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Hilfe zur Pflege in Einrichtungen (örtlicher und überörtlicher Träger)
• Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung in Einrichtungen
• Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen; Hilfeleistung in Form von häuslichen Pflegeleistungen durch Nachbarschaftshilfen, Pflegegeld und andere Leistungen, insbesondere durch ambulante Pflegedienste
• Zentrale Buchhaltungssachbearbeitung / Belegverarbeitung als Mitglied des Teams „Buchungsinsel Amt 403“ bzw. Systembetreuung Fachverfahren
• Durchführung des monatlichen Zahllaufes

Voraussetzungen:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I
• die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Idealerweise verfügen Sie über:

• gute Rechtskenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB I, V, X, XI, XII, Teilbereichen des BGB, des NPflegeG und den dazugehörenden Ausführungsbestimmungen, Verordnungen und Erlassen
• Einfühlungsvermögen in die besondere Situation der zu Pflegenden und deren Angehörige sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit durch Termingebundenheit und ständigen Publikumsverkehr

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im tariflichen Bereich Männer und im Besoldungsbereich Frauen deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 23.03.2024bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement ( an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2472). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Soziales und Senior*innen, Herr Stender (Tel. 05121/309-4011), gerne zur Verfügung.

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