Recruiter (w/m/d) - Landshut
DIS Deutscher Industrie Service AG
Location
Landshut | Germany
Job description
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Landshut arbeiten?
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Integration
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Aufgaben
- Festlegung der Anforderungen in Quantität und Qualität mit dem Fachbereich. Beratung/ Support des Fachbereichs bei Erstellung der Stellenanforderung/ Stellenausschreibung.
- Auswahl, Abstimmung und Durchführung geeigneter Marketingmaßnahmen.
- Durchführung bzw. Koordination der Vorauswahl/ des Bewerberscreenings nach festgelegten Vorauswahlkriterien.
- Planung, Koordination und Durchführung von Auswahltagen (Online-Tests, Arbeitsproben, Interviews, Assessment Center) incl. Planung von Ressourcen und Kapazitäten.
- Moderation von Beobachterkonferenzen, Abstimmung der (Vor)Auswahlergebnisse mit Betriebsrat und Fachbereich, Kommunikation an Kandidat:innen.
- Qualifizierung und Beratung der betroffenen Anwender zu Recruitingprozessen und -systemen
- Ansprechpartner für Fachbereiche hinsichtlich allgemeiner Fragestellungen zum Recruitingprozess und des Personalauswahlvorgehens innerhalb definierter Standards.
- Durchführung von Stellenausschreibungen mit Entscheidungsspielraum bzgl. z. B. Auswahl von Ausschreibungskanälen innerhalb eines vorgegebenen Rahmens.
- Vorauswahl von Bewerbern, Durchführung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Vorbereitung der Endauswahl und Entscheidung sowie Vertragsverhandlung nach Abstimmung.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Erfassung von SAP Daten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting
- sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse (erweiterte Kenntnisse in Excel, Power Point)
- Mobilität und Flexibilität – standortübergreifende Zusammenarbeit/ Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- hoher Qualitätsanspruch an Arbeitsergebnisse
- Hohe Belastbarkeit
Über uns
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
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