Land Nordrhein-Westfalen
Location
Düsseldorf | Germany
Job description
Zur Verstärkung der Abteilung I des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten . Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.
Wen suchen wir?
Die Bewerberin/der Bewerber sollte eine ausgeprägte Kooperations- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mitbringen, zeitlich flexibel und überdurchschnittlich leistungs- und einsatzbereit sein. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielorientiert zu arbeiten. Zudem sind gute kommunikative Fähigkeiten notwendig.
Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter .
Wer sind wir?
Wir – das Referat I B 2 im Ministerium der Finanzen – sind ein engagiertes, motiviertes und flexibles Team, bestehend aus zehn Teammitgliedern. Wir beschäftigen uns mit Grundsatzfragen des Landeshaushaltes und des Personalhaushaltes sowie mit der Konzeption und Koordinierung der Aufstellung, des Vollzugs und der Vorbereitung und Begleitung des parlamentarischen Verfahrens des Landeshaushaltes im Landtag. In der engen Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die eng mit der Leitung des Hauses verzahnt sein wird.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Tätigkeitsprofil
Ihre spannenden Aufgaben:
Anforderungsprofil
Was erwarten wir von Ihnen?
Was erwartet Sie bei uns?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
Unser Angebot an Sie:
Eingruppierung von Regierungsbeschäftigten:
Sofern noch kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen besteht, richtet sich die Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Eignung und einer damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung in E 13 oder 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vorgesehen, eine weitere Entwicklung ist nicht ausgeschlossen. Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter
Kontaktperson(en)
Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:
Dr. Gert Leis
für fachliche Fragen
Tel. (0211) 4972-2376
Christoph Brasch
für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tel. (0211) 4972-2229
Ihre Bewerbung
Sind Sie interessiert?
Wenn diese Stelle (P 1454 – 1 / Ref I B 2 - II A 2 ) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung)) bis zum 05.03.2024 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus (siehe oben unter "Links").
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Job tags
Salary
