Mit­ar­bei­ter*in "Fachan­ge­stell­te/r für Bä­der­be­trie­be"

Location

Brakel | Germany

Job description

Die Stadt Brakel sucht Sie!!!

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in (m/w/d) als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe in Teilzeit mit 25,00 bis 30,00 Wochenstunden

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Beaufsichtigung des Badbetriebes im Hallen- sowie Sommerbad
• Beaufsichtigung des Saunabetriebes
• Entnahme und Auswertung der Hygieneparameter sowie die Pflege und Handhabung der Messgeräte zur Überwachung der Wasserqualität
• Überwachung der Wasseraufbereitung
• Wartung der betriebstechnischen Anlagen
• Fachkundige Beratung und Betreuung der Gäste
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten zur Gewährleistung der Hygiene

Das erwarten und bieten wir:

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bäderbetriebe und Ausbildung in Erste Hilfe
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Flexibilität und Engagement
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamorientiertes Arbeiten
• Eigenständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25,00 bis 30,00 Wochenstunden
• eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von der persönlichen Qualifikation, nach Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
• Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt
• Bike-Leasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel.

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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Salary