Verantwortung für Personal und Arbeitspaketaufteilung
Überwachung, Ausarbeitung und Implementierung von Prozessen und Entwicklungsvorgaben
Vertretung des Teams in Führungs- und Entscheidungsgremien der beteiligten Abteilungen
Ausarbeitung von Kapazitätsplanungen und Reviews
Ihr Profil
einen Abschluss als I Elektrotechnik Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektro bzw. eine vergleichbare Ausbildung
eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Führungserfahrungen in einem Industrieunternehmen
Das bieten wir Ihnen
45 Jahre Branchenerfahrung
pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
persönliche Betreuung vor Ort
regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
gute Rieger Service Konditionen
hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.