SOS-Kinderdorf e.V.
Location
Wilhelmshaven | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen. Für unsere Kita, Frühe Hilfen und Offenen Angeboten im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Erziehungs- und Sozialwissenschaftlerin (m/w/d) als Bereichsleitung
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Std./Wo.)
Koordination unserer Angebote in den Bereichen Kita, Frühe Hilfen und offenen Angeboten für die Stadt Wilhelmshaven und den Landkreis Friesland
bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote
Projektantragstellung und -bearbeitung
Personalführung und -entwicklung
Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Partnern (u.a. Jugendamt, Kommunen, Freie Träger, Fachöffentlichkeit etc.)
Förderung von Entwicklungsperspektiven von Kindern, Jugendlichen und Untersützung von Familien
enge Kooperation mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Gebietskörperschaften (Landkreis, Kommunen) und Trägervertretern
Qualitätssicherung und -entwicklung in den verschiedenen Angebotsbereichen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Sozialpädagogik oder den Erziehungs- und Sozialwissenschaften
idealerweise bringen Sie (erste) Führungserfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleichbare Weiterbildung mit
in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und wirken lösungsorientiert
Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungsorientiert und sind bereit und fähig, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
Sie besitzen die Kompetenz zum strukturellen und organisationalen Denken
Sie arbeiten gerne selbstständig, transparent und verantwortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Teamarbeit bei
in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und sind lösungsorientiert
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Sozialpädagogik oder den Erziehungs- und Sozialwissenschaften
idealerweise bringen Sie (erste) Führungserfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleichbare Weiterbildung mit
in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und wirken lösungsorientiert
Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungsorientiert und sind bereit und fähig, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
Sie besitzen die Kompetenz zum strukturellen und organisationalen Denken
Sie arbeiten gerne selbstständig, transparent und verantwortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Teamarbeit bei
in Konflikten und Krisen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und sind lösungsorientiert
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
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Salary
