Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Location

Trier | Germany

Job description

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (63%), befristet bis 11.12.2025, Entgeltgruppe S 12 TVöD

Ihre Aufgaben:

Von der künftigen Stelleninhaberin bzw. dem künftigen Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, Verantwortung für die Vermittlung persönlicher und finanzieller Hilfen im Rahmen der Sozialgesetzbücher zu übernehmen, eine in hohem Maße eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit zu organisieren, im Einzelfall bei der Hilfegestaltung eine besondere Gewichtung den Ermessensentscheidungen zukommen zu lassen sowie sich mit Kolleginnen und Kollegen in einer teamorientierte Arbeit einzubringen.

• Durchführung allgemeiner Beratung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen sowie ICF basierende Hilfeplangespräche im Sinne des SGB IX / für den Personenkreis der Menschen mit Teilhabeeinschränkungen über 18 Jahre  und Pflegebedürftige.
• Beratung unter Berücksichtigung von traumatisierenden Fluchterfahrungen
• Auswahl passgenauer Hilfen und Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Hilfebedarfe
• Eigenverantwortliche Fallsteuerung im Sinne der - seitens des Landesamtes als Träger der Eingliederungshilfe abgeschlossenen Leistungs- und Entgeltvereinbarungen- mit den Leistungsanbietern
• Erstellung von Gesamtplänen und Fortschreibung der Hilfen, sowie Koordination und Durchführung des Gesamtplanverfahren/ Teilhabeplanverfahren in Sinne des Bundesteilhabegesetzes
• Koordination der Hilfen in Zusammenarbeit mit Kunden, rechtlichen Betreuern, Angehörigen, sonstigen Reha Trägern, Einrichtungen, etc.
• Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Vermittlung an Fachdienste sowie Kontaktherstellung
• Klärung von Zuständigkeiten und Initiierung von übergreifenden Hilfen bei Komplexproblemen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder ein vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelor-/Diplomebene
• Kenntnisse in der Rechtsanwendung der Sozialgesetzbücher, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes, AsylbLG, SGB IX, SGB XI, SGB XII und SGB I sind notwendig
• die zu besetzende Stelle erfordert psychische Belastbarkeit, verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, in schwierigen Situationen vermittelnd Hilfestellungen zu leisten. Dabei ist die Sensibilität und Akzeptanz für die besonderen Lebenssituationen der Hilfesuchenden im allgemeinen und besonders unter Berücksichtigung der kulturellen Bedingungen Grundvoraussetzung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt
• ein sicherer Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 63 % der Vollbeschäftigung. Eine weitere Teilung der Stelle it nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 10. März 2024.

www.trier.de/stellenangebote

Job tags

Salary