Fach­kraft für Kreis­lauf- und Ab­fall­wirt­schaft (m/w/d)

Location

Manching | Germany

Job description

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt in Manching

Stellenbeschreibung

• Sie leiten die Sammelstelle für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle (SAKgA) sowie die Entsorgungseinrichtungen im Betreuungsbereich mit unterstelltem Personal (Müllwerkerin/Müllwerker) in Eigenverantwortung.
• Sie nehmen die Abfälle an und stellen hierbei die unterschiedlichen Abfallarten nach den einschlägigen Vorschriften fest.
• Sie sind verantwortlich für das Separieren, ordnungsgemäße
  Deklarieren und gesetzeskonforme Zwischenlagern bis zur Abgabe des Abfalls an die Entsorgungsunternehmen.
• Sie führen Register und Bilanzen, arbeiten bei der Erstellung diverser Konzepte und Handlungsanweisungen mit, pflegen Daten zum Entsorgungsvorgang in SASPF ein und führen die elektronische Nachweisführung durch.
• Sie nehmen die dem Dienststellenleiter obliegenden Pflichten bei der Beförderung von gefährlichen Gütern wahr.
• Sie transportieren sperrige/schwere Teile mit dem Gabelstapler auf der SAKgA und transportieren Verwertungsgüter zum nächstgelegenen kommunalen Wertstoffhof bzw. Abfallannahmestelle mittels Dienst-Kfz.
• Sie halten instand, reinigen und pflegen die Lagerräumlichkeiten, Arbeitsgeräte sowie Entsorgungseinrichtungen.
• Sie beraten die einzelnen Bedarfsträger auf dem Gebiet der Abfallentsorgung und des Umweltschutzes.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.05.2024 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
• Sie haben die Möglichkeit an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie verfügen über einen Fahrausweis zum Führen von Flurförderzeugen bzw. sind bereit diesen zu erwerben.
• Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard Microsoft Office Programmen insbesondere Word und Excel, sowie mit den Software-Anwendungen SAP, ZEDAL (Elektronische Nachweisführung für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle) und dem E-Mail Programm MS Outlook.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 27.03.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter "bewerbung.bundeswehr-karriere.de“ hoch und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnisse (Schul- und Berufsschulzeugnis)
• Kopie der zivilen Fahrerlaubnis

und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt
Personalmanagement
0841 / 88660-7217 (Frau Tietz)

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