---

---

Location

Neuburg an der Donau | Germany

---

Job description

Jobcenter 01.05.2024

Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)

unbefristet 2024_01_JC

Bewerbungsfrist: 18.03.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Stellvertretung der Geschäftsführung des Jobcenters Neuburg-Schrobenhausen
• Teamleitung des Leistungsbereiches von ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vertretung des Jobcenters in sozialgerichtlichen Angelegenheiten, insbesondere vor dem Landessozialgericht
• Konzeptionelle Erarbeitung kommunaler Vorgaben und Richtlinien
• Fachlicher Ansprechpartner gegenüber der Regionaldirektion und weiteren Stellen

Wir erwarten von Ihnen

• Ein abgeschlossenes Studium der III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Entscheidungsfreudige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
• Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -führung und idealerweise bereits eine einschlägige Führungserfahrung
• Eine hohe Fachkompetenz durch fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB II ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Einbindung Team
• Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können

• Finanzielle Zusatzleistungen
• Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)

• Gute Verkehrsanbindung
• Der Bahnhof sowie verschiedene Bushaltestellen befinden sich in der Nähe und sind fußläufig erreichbar

• Homeoffice

• Gesundheitsförderung
• Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung

• Fokus Mensch
• Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

• Personalentwicklung
• Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht

• Vergütung
• Entgeltgruppe 11 TVöD – nähere Infos unter: ; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.

---

Job tags

---

---

Salary