Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI
Caritas Deutschland
Location
Titz | Germany
Job description
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die bedarfsgerechte Durchführung der Sozialen Betreuung der Bewohner/innen
Kooperative Zusammenarbeit mit der Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung und der Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung
Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Betreuung (Einzelbetreuungen, Kleingruppenaktivitäten, gruppenübergreifender Angebote)
Mitorganisation von Festen, Feiern und Ausflügen
Unterstützung bei der Erstellung von Biografien, der Pflegeanamnese, der Pflegedokumentation und individueller Pflegeplanungen
Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten ( z.B. Mahlzeitenbegleitung)
Abstimmung des jahreszeitlich orientierten Angebotes sowie die jahreszeitliche Gestaltung der Wohnbereiche
Organisation religiöser Angebote in den Wohnbereichen und gruppenübergreifend Mitarbeit bei der Angehörigenarbeit, z.B. Vorbereitung von Fachveranstaltung
Wir erwarten
Erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung:
Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI
(ehemals § 87b)
Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Teamorientiertes Denken und Handeln
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
Grundlegende PC -Kenntnisse
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Wir bieten
Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR -Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen.
Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung
Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
Wir arbeiten nicht gewinnorientiert!Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".
