Ki­ta-Lei­tung für die Kin­der­ta­ges­stät­te Frö­bel­stra­ße

Location

Seelze | Germany

Job description

Die Stadt Seelze, ca. 37.000 Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte

Kita-Leitung für die Kindertagesstätte Fröbelstraße

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 – 38,5 Stunden/Woche mit einer Leitungsfreistellung von 35 Stunden/Woche. Die Öffnungszeiten der Kita liegt in der Zeit von 7.00 bis 16.30 Uhr.

Die Kindertagesstätte „Fröbelstraße“ im Ortsteil Letter mit 5 Kindergartengruppen wird von Kindern unterschiedlicher Kulturen besucht. Die Entwicklung zum Familienzentrum und die Gestaltung des Zusammenlebens und -arbeitens ist eine Hauptaufgabe der Leitung mit ihrem Team, das aus bis zu 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht.

Wir freuen uns, dass die Weiterentwicklung der Kita zum

Familienzentrum

durch die Region gefördert wird und wünschen uns eine innovative Leitung, die dieses Angebot für Familien schätzt und entwickelt. Vielleicht haben Sie Erfahrungen mit dem Early Excellent Ansatz, vielleicht haben Sie auch ganz andere Ideen, wie Sie Kinder und Familien gut unterstützen können.

Bei der Entwicklung und der Organisation des Familienzentrums steht dem Kita-Team eine Koordinatorin zur Seite und für alle Fragen und Probleme, die sich in der Arbeit zeigen können, bieten wir ein internes Fachberaterinnen-Team und bei Bedarf auch externe Beratung und Supervision.

Schon seit 2016 besetzt die Stadt Seelze alle Gruppen mit einer zusätzlichen pädagogischen Kraft, um damit die Qualität in den Kitas für Kinder und MitarbeiterInnen deutlich zu verbessern.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:

• Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einem Team Kita-Entwicklungsprozesse anzustoßen und kreativ umzusetzen?
• Sie wollten schon immer eine Kita leiten, die sich zum Familienzentrum weiterentwickelt?
• Die verantwortliche Planung, Organisation und pädagogische Leitung des Teams und des Kindergartens zum Wohle der Kinder und Familien ist Ihnen ein Anliegen?
• Sie freuen sich Team- und Personalentwicklung zu initiieren und zu begleiten?
• Die Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages ist für Sie selbstverständliche Grundlage Ihrer Arbeit?
• Sie möchten an Einstellungsverfahren mitwirken?
• Den Aufbau und Erhalt einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten sehen Sie als eine Basis der pädagogischen Arbeit?
• Von Verwaltungsaufgaben, die den Kindergarten betreffen, wie z.B. Platzvergaben und Budgetverwaltung lassen Sie sich nicht abschrecken?

Wenn Sie außerdem die im Folgenden genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

• Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 16 TVöD
• Gesamtverantwortung für derzeit 125 Kinder und 21 Mitarbeiter/-innen
• Unterstützung durch eine Koordinatorin für das Familienzentrum
• die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus
• Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervisionen, Coaching
• Attraktive Konditionen für die Nutzung des „365 Euro Tickets“
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarfs

Einstellungsvoraussetzung:

• Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kinder (KiTaG). Bewerben können sich:

• Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagogen
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit
• Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.)
• Erzieherin/Erzieher und
• Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit)
• Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zugelassen sein.

• eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte
• Erfahrungen als Kita-Leitung oder als ständige Vertretung der Kita-Leitung

Erwartet werden weiterhin:

• einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildung sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen
• umfangreiches Wissen über Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder
• Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung
• eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung jedes Kindes
• Kompetenzen im Bereich Team- und Personalentwicklung
• Organisations- und Verwaltungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Kooperation mit den anderen städtischen Kindertagesstätten sowie weiteren Institutionen
• Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• EDV-Kenntnisse

Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Männern.

Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Chmielnik, unter der Telefonnummer 05137/828-217 gern zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren erfolgt in Form eines Assessment-Centers.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.03.2024 unter dem Kennwort „Leitung Kita Fröbelstraße“ an das Team 21.11 Personal, Rathausplatz 1, 30926 Seelze oder an [email protected].

Hinweis:

Wir bitten Sie, bei externen Bewerbungen auf dem Postwege, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

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