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Location

Pforzheim | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter
• Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit
• Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Job tags

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Salary