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Location

Herbrechtingen | Germany

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Job description

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Technischen Textilien mit einer über 100-jährigen Tradition. Über 100 Mitarbeiter sind in den beiden Geschäftsbereichen Gurtbandweberei und Konfektion tätig und das Unternehmen gehört heute zu den Marktführern in diesen Branchen. Neben dem sehr starken Automotive-Geschäft, gewinnt der Bereich der vielfältigen Non-Automotive-Applikationen zunehmend an strategischer Bedeutung und soll künftig weiter mit Hochdruck ausgebaut werden. Für diesen Wachstumsbereich sucht unser Mandant eine im technischen Vertrieb erfahrene Persönlichkeit, die den Expansionskurs des Unternehmens in diesem Bereich dynamisch vorantreibt und sich in diesem Zuge dann auch schnell in eine Führungsposition entwickeln möchte.

Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Perspektive Vertriebsleitung Non-Automotive

Standort: 89542 Herbrechtingen (oder Home-Office deutschlandweit)

Ihre Aufgaben:
In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie zunächst schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

• Analyse der Märkte, Wettbewerber und der interessanten Accounts im Hinblick auf deren Potenziale und Deckungsbeiträge
• Priorisierung der Marktsegmente und der potenziellen Accounts sowie anschließend die adäquate Zuordnung der Vertriebsressourcen
• Erstellung schlüssiger und gewinnorientierter Sales Pläne nach Segmenten und Accounts mit entsprechender Budgetierung
• Betreuung der aktuellen und speziell auch Gewinnung neuer Kunden mit dem Ziel der Expansion des Geschäftsbereichs Non-Automotive
• Beratung der Kunden mit Unterstützung aus Produktenwicklung und Produktion
• Steuerung von Kundeprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion, Controlling und allen sonstigen internen und externen „Stake-Holdern“

Im Anschluss an diese erste Phase ist geplant, dass Ihr Aufgabenspektrum um die folgenden Themen erweitert werden wird:

• Aufbau einer eigenen Vertriebsmannschaft für den Non-Automotive-Bereich
• Ergebnisorientierte Führung des Non-Automotive-Vertriebs-Teams
• Coaching und Entwicklung „Ihrer“ Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Sie haben eine fundierte technische oder kaufmännische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im technischen b-2-b-Vertrieb
• Entweder haben Sie bereits heute Führungserfahrung oder sehen dies als den konsequenten nächsten Schritt in Ihrer Karriere – entscheidend ist, dass Sie bereits heute Freude und Talent am „People-Management“ haben
• Erfahrung im Bereich der technischen Textilien erleichtert natürlich Ihre Einarbeitung, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für diese Position
• Sie haben neben analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ein hohes Maß an Drive, Kunden- und Lösungsorientierung und eine unternehmerische Grundeinstellung sowie den notwendigen Team-Spirit
• Sichere Deutsch- und zumindest ausbaufähige Englischkenntnisse sind für diese Position notwendig

Wenn Sie nach einer herausfordernden Position mit Perspektive in einem der Wachstumssegmente im Bereich Technischer Textilien suchen, freuen wir uns, baldmöglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

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Job tags

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Salary