REWE
Location
Troisdorf | Germany
Job description
Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Teilzeit 20h/Woche, unbefristet |Job-ID: 828452 Was wir zusammenvorhaben: Der Bereich Supply Chain Management (SCM)betrachtet die komplette Lieferkette der REWE Group in Deutschland.Unser Funktionsbereich, SC Visibility, verantwortet dabei dieAufgabe eine möglichst vollständige Transparenz über diePerformance-Qualität unserer Warenversorgung, vom Lieferanten bishin zum Kunden im Markt, herzustellen. Unser Ziel ist es, durchIdentifizierung und Adressierung von Störungen in dieserLieferkette, eine optimale Regalverfügbarkeit für unsereMarktkunden zugewährleisten. Dies kann im Tagesgeschäft sowohl dieoperative Moderation der Abstimmung von Schnittstellenpartnern, alsauch die datenbasierte Unterstützung bei strategischen Projektenbedeuten. Das Team Lieferantenperformance fokussiertsich konkret auf die Schnittstelle Lieferant/Einkauf undLogistik. Was Sie bei unsbewegen: Sie messen die Lieferantenperformance derLieferanten in unserem Wareneingang und sorgen mittels Auswertungenund Reports für Transparenz gegenüber den beteiligten Einheiten. Sie adressieren, zwecks Abstimmung, dieeinzelnen Schlechtleistungen an die Lieferanten undüberprüfen deren Rückmeldungen zu denFehlmengen. Wenn die Leistung eines Lieferanten einengesetzten Schwellenwert unterschreitet, klären Sie intern etwaigeVertragsstrafen und erstellen diese dann im Anschluss alsBuchungsanzeige inSAP. Sie behalten den Überblick (z.B.) : Sieüberwachen und analysieren laufend die Supply Chain der REWE Grouphinsichtlich der Einhaltung der Lieferantenperformance undadressieren aktivAuffälligkeiten. Für Lieferantentermine oder Anfragen aus demEinkauf analysieren Sie die Lieferantendaten und erstellenAd-hoc-Berichte. Was unsüberzeugt: Sie als Mensch stehen im Mittelpunkt!Aufgrund Ihres lösungsorientierten Denkens und Ihrer strukturiertenArbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge zuverstehen und Lösungenabzuleiten. Sie verfügen über eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung und können mehrere Jahre Berufserfahrung,idealerweise in einem Handelsunternehmen, vorweisen. Alternativverfügen Sie über einen erfolgreichen Bachelor-Abschluss und ersteErfahrungen imHandelsumfeld. Darüber hinaus besitzen Sie sehr gutePC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten,insbesondere in MS Excel. Erste Kenntnisse im Umgang mit Systemender Warenwirtschaft sind vonVorteil. Der Umgang mit Zahlen macht Ihnen Spaß undSie konnten bereits erste Erfahrungen mit Kennzahlen-gestütztenControlling-Systemen sammeln und diese in Abstimmung mit denFachbereichenauswerten. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten,Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und unternehmerischesDenken. Selbstständigkeit, Flexibilität,Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden IhrQualifikationsprofilab. Waswir bieten: Als sicherer Arbeitgeberstehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven undflexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns könnenSie schnell Verantwortung übernehmen und denLebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie IhreVorteile: Eine attraktiveVergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 TageUrlaub. VermögenswirksamenLeistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für diehauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing(JobRad). FlexibleArbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilenArbeiten. Eine strukturierteEinarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönlichesEngagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stellestehen. Eineabwechslungsreiche und verantwortungsvolleAufgabe. PersönlicheWeiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsereinternen Seminarangebote undOnline-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt– 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beimtoom Baumarkt und bei DERTouristik. GeringereFahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30€ pro Monat. Vereinbarkeitvon Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusstePersonalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärtensowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung undPflege. Gesundheitsförderungdurch interne Sport- undGesundheitskurse. KonzernweiteNetzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – differenttogether“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rundum Karriere und persönlicheWeiterentwicklung. WeitereInformationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com. Wirfreuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeitund Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform könnenwir leider nichtzurücksenden. Sie habenFragen zu dieser Position (Job-ID: 828452)? Dann melden Siesich bei unserer Bewerbungshotline unter0. Wirbetonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig vonGeschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommensind
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