Location
Oberhaching | Germany
Job description
Die Jobactive GmbH ist seit nunmehr über zehn Jahren als eigenständiges Unternehmen am Markt präsent. Hervorgegangen ist Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns.
Aktuell beschäftigt die Jobactive GmbH etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München aus betreut werden. Im Fokus des Unternehmens stehen die Bereiche Finance, Office sowie Engineering. Unser Kunde ist eines der führenden Full-Service Leasing Anbieter und hat sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden im Bereich Mobilität Lösungen anzubieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Senior Einkäufer (m/w/d) Aufgaben: - Konditionsverhandlungen, Erarbeitung und Abschluss von Lieferantenverträgen
- Sie verantworten die Erstellung von Use-Policies für die Spend-Kategorien Ihres Bereiches und überwachen regelmäßig deren Einhaltung durch die Fachbereiche
- Definition und Implementierung geeigneter KPIs
- Überwachung des Supplier Risk-Prozesses der Lieferanten
- Schwerpunkt liegt im Aftersales Bereich
- Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen und gruppeninternen Vorgaben bei Liefervereinbarungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Affinität zur Automobilindustrie
- Berufserfahrung im Einkauf für Gewerbe- und Großkunden
- Dynamische Persönlichkeit und hoher Qualitätsanspruch
- sehr gutes Zahlenverständnis
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gestandene Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Werkstattleitern argumentieren kann
- technisches Verständnis hinsichtlich marktüblicher Stundenverrechnungssätzen und "Werkstattverständnis"
Benefits: - sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Days
- flexible Arbeitszeitengestaltung
- hybrides Arbeiten möglich
- kostenloses Frühstuck, Kaffee, Tee und eine große Auswahl an Getränken und Säften
- betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsservice und Familienservice
- Kantine mit tägl. frischen Mittagsgerichten
- Team- und Firmenevents
- vergünstige Leasing- und Versicherungsangebote
Sie erfüllen nicht jede Anforderung? Kein Problem! Es ist wichtig, dass Sie sich der Position entfalten und weiterentwickeln können. Das Startgehalt für die Position kann bis zu 85.000€ p.a. betragen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Es handelt sich um eine Nachbesetzung, da der aktuelle Stelleninhaber in Rente geht.
#J-18808-Ljbffr
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Salary
