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Location

Schwabach | Germany

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Job description

Wir brauchen Verstärkung!

Für unsere Kitas in Schwabach und dem Landkreis Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Springerkraft (m/w/d)

in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

• Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die qualifizierte Betreuung, Erziehung
  und Bildung der Kinder
• Sie können sich flexibel und aufgeschlossen auf die wechselnden Gegebenheiten der
  Einsatzeinrichtung einlassen
• Ob es um Anliegen der Kinder oder der Eltern geht - Sie haben ein offenes Ohr für Ihr
  Gegenüber und das Wohl der Kinder im Blick

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder
  vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und
  Reflexion
• Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
• Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den
  Mitmenschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Wir bieten Ihnen

• Sie sind eingebunden in ein engagiertes Team von Kitaleitungen und Stellvertretenden
  Leitungen des Kreisverbandes und über das Kitareferat beraten und begleitet
• Wir holen Sie an Bord, individuell und mit einem persönlichen Onboardingkonzept
• Enge Begleitung erfahren Sie auch durch unsere pädagogische Fachberatung. So
  werden Sie unterstützt und befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf
  pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für Ihr Haus zu garantieren
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einzel- und Teamsupervision
• Gute Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten,
  Lebensarbeitszeitkonto
• Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.
  Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage
• Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGMVeranstaltungen möglich
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
• Attraktive Vergütung und Eingruppierung entsprechend Ihrer Leitungsaufgaben gemäß
  Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VGN-FirmenAbo, VWL AGZuschuss und überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und mobile Massagen sowie
  Corporate-Benefits
• Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich
  gerne bei der Wohnungssuche

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Job tags

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Salary