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Location

Verden | Germany

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Job description

Stellenausschreibung

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg (ArL Lüneburg) ist als Landesbehörde an vier Standorten in Bremerhaven, Lüneburg, Stade und Verden vertreten und kümmert sich um die Lebens- und Standortqualität der Region. 180 Mitarbeitende geben Impulse für die Regionalentwicklung und sorgen auch dafür, dass Finanzhilfen aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommen, wo sie die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite (.

Das Team im Teildezernat 3.3 am Standort Verden ist für die Strukturförderung in den Landkreisen Celle, Heidekreis, Rotenburg/Wümme und Verden verantwortlich und trägt mit seiner Arbeit dazu bei, dass sich der ländliche Raum liebens- und lebenswert weiterentwickelt, den Anforderungen an eine moderne Grundversorgung Rechnung trägt und uns so eine Heimat bleiben kann.

Beim Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg ist am Dienstort Verden zum 01.07.2024 der Dienstposten / Arbeitsplatz der

Dezernatsteilleitung 3.3(w/m/d)
– Strukturförderung ländlicher Raum –

zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO / E 14 TV-L bewertet.

Ihr Verantwortungsbereich als Dezernatsteilleitung:

• Sie leiten das Teildezernat mit z.Zt. 10 Beschäftigen,
• Sie koordinieren die Strukturförderung, u.a. in den Bereichen Dorfentwicklung, LEADER und Maßnahmen zur Entwicklung ländlicher Räume, dort sind Sie das Bindeglied im ländlichen Raum sowohl für komplexe Förderfragen als auch für die strategische Entwicklung im Rahmen der Ziele der Landesregierung,
• Sie stimmen Fördervorhaben mit anderen (Teil)Dezernaten des Amtes ab,
• Sie bearbeiten eigenständig Rechtsangelegenheiten (bspw. der Dezernate 3 und 4),
• Sie betreuen vor Ort Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit.

Was wir von Ihnen erwarten:
Die Ausschreibung richtet sich an Volljuristinnen und Volljuristen, welche die 1. und 2. Juristische Staatsprüfung abgeschlossen haben. Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil.
Gesucht wird eine authentische, leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in leitender Funktion mit

• der Kompetenz, ein Teildezernat eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen,
• der Bereitschaft, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Bediensteten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren,
• einer ausgeprägten Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz,
• guten kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität sowie einer ausgeprägten Kontakt- und Teamfähigkeit und sicherem Auftreten

Des Weiteren werden erwartet:

• die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z.B. in den Abendstunden, Termine wahrzunehmen
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu fahren

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• gute Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht
• ausgeprägtes Interesse an Landentwicklungsprozessen

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher gesamtgesellschaftlicher Relevanz und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes Miteinander
• einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilenArbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• professionelle Einarbeitung sowie individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsangebote, kostenfrei und während der Arbeitszeit
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine jährliche tarifliche Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier bis zum 15.03.2024 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Frau Köhler (Tel.: (Tel.: 04131 / 697 2310) zur Verfügung. Auskünfte zu fachlichen Fragen werden durch Frau Wangerin (Tel.: 04131 / 6972 330) erteilt.

Zusätzliche Hinweise:
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen teilzeitgeeignet.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch (Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) ist Voraussetzung. Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerbungen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerber*innen des ArL Lüneburg unter:
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Im Auftrage
Birgit Köhler
Dezernatsleiterin 1

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Job tags

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Salary