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Location

München | Germany

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Job description

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.

Im Bereich Geschäftspartner-Stammdaten (SAP Business Partner) verantworten wir in einem DevOps-Ansatz alle IT-Belange innerhalb der BMW Group.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest alle IT-Belange in Richtung Business Partner in einer Initiative, z.B. zu Catena X, der SAP S/4 Transformation oder des (Online Direkt) Vertriebs.
• Als IT-Lead Business Partner in der Initiative trägst du die Ergebnisverantwortung für die User Stories in diesem Kontext und führst fachlich ein heterogenes Team aus Internen und Externen im internationalen Kontext.
• Deine konzeptionelle Stärke und dein technischer Background helfen dir, optimale und nachhaltige Lösungen für fachliche und technische Anforderungen zu finden.
• Du stellst die Implementierung sicher, u.a. indem du externe Provider steuerst oder selbst Lösungen umsetzt.
• Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt im Umgang mit unterschiedlichen Prozesspartnern ein.
• Studienabschluss in (Wirtschafts)-Informatik, bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige in der Praxis erworbene Erfahrung.
• Fundierte technische Kenntnisse im SAP (ECC6.0, S/4), vorrangig Stammdaten sowie Konzeption und Customizing für FI, CO, MM, SD.
• Konzeptionelle Stärkeund Umsetzungs-Knowhowfür IT-Lösungen im Standardsoftwarebereich.
• Freude und Erfahrung an IT-Projekt- und Initiativenarbeit.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Möchtest du aktiv an der Digitalisierung der BMW Group mitwirken? – Bewirb Dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Startdatum: absofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit:Full-time

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary