Mitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d)

Location

Hallstadt | Germany

Job description

Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren

Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.

Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:

• Drucklufttechnik

• Holzbearbeitungsmaschinen

• Metallbearbeitungsmaschinen

• Schweißtechnik

• Werkstatttechnik

• Reinigungstechnik

Was Sie bei uns bewegen

• Sie verantworten die Installation, Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur im Bereich 2nd Level

• Hierzu gehören auch die Administration und Optimierung unserer Server, der Netzwerke und Applikationen

• Zudem sind Sie für ein proaktives Monitoring der IT-Umgebung sowie Fehleranalyse verantwortlich

• Auch die Konzeptionierung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur-Projekte gehören zu Ihren Aufgaben

Was uns überzeugt

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Informationskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit min. 3 Jahren Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

• Zusätzlich besitzen Sie fundierte Kenntnisse der Windows-Server 2012 – 2022 sowie Exchange Server 2016 und MS Windows 10 - 11

• Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Firewall-Konfiguration, ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien, Virtualisierungstechnik (VMWare vCenter), MobileDeviceManagement sowie Netzwerkadministration

• Zudem bringen sie Kenntnisse in den Bereichen Clientmanagement-Lösung sowie Netzwerkmonitoring mit

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was uns ausmacht

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

• 30 Tage Urlaub

• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte

• Schulungen und individuelle Weiterbildungen

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

• Offene, moderne Arbeitskultur

• International vernetztes Unternehmen

• Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft

• Weitere Benefits auf unserer Karriereseite

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Larissa Zellmann

Personalreferentin

[email protected]

Telefon: 0951/96555-0

Job tags

Salary