Stadt Königswinter
Location
Königswinter | Germany
Job description
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe zwei Stellen an als
Es handelt sich um zwei teilbare Vollzeitstellen.
eigenverantwortliche Bezirkssozialarbeit im Innen- und Außendienst
Beratung von Familien über die Inanspruchnahme von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII sowie Vorbereitung der Entscheidung über die Gewährung dieser Hilfen und die hilfeplanerische Koordination
Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Gefährdungseinschätzung gem. § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung notwendiger Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Maßnahmen
Jugendhilfe im Strafverfahren
Mitwirkung in Scheidungs- und Scheidungsfolgeverfahren sowie an der Kooperation im Sozialraum
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
Kreativität, Belastbarkeit und Freude an einer zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereiches
der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
Konfliktfähigkeit, Offenheit, hohem Engagement sowie Teamfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit, freundlichem und sicherem Auftreten
guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen
abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung
oder
in vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE
eine auf zunächst 3 Jahre befristete Fachkräftezulage von mind. 300,00 € brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit von Umwandlungstagen
keine Bereitschaftsdienste am Wochenende
tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen (m/w/d), Leitung (m/w/d) und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen, Supervisionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
standortunabhängiges Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleiterin Frau Jandow, unter der Rufnummer 02244 889-5332 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( bis zum 07.04.2024!
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