Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz

Location

Regensburg | Germany

Job description

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz Stellen-Nr. D3-02:2514 Datum: 15.02.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz. Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle ist direkt dem Umweltbürgermeister zugeordnet. Beim Klimaschutz hat sich die Stadt Regensburg ehrgeizige Ziele gesetzt: Die Treibhausgasemissionen in Regensburg sollen bis zum Jahr 2030 um 65 Prozent gegenüber 1990 reduziert werden. Außerdem sollen die Stadtverwaltung bis 2030 und die Gesamtstadt bis 2035 klimaneutral werden. Um Bürger/-innen beim privaten Klimaschutz bestmöglich zu unterstützen, bietet die Stadt Regensburg vielfältige Fördermöglichkeiten. Beim klimaresilienten Management beschäftigt sich die Stadt mit den Auswirkungen des Klimawandels, zum Beispiel dem Schutz vor Starkregenereignissen oder Maßnahmen gegen Hitze. Die Stabsstelle stößt klimarelevante städtische Aktivitäten an, trägt sie zusammen und koordiniert sie. Stellenausweisung: EG 6 TVöD, A 6/A 7 BayBesG (*) Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Selbstständige Durchführung der Fördervorhaben Regensburg effizient, insbesondere: verbindliche Entscheidungen über den Erlass von Förderbescheiden verwaltungsrechtliche und haushaltsmäßige Abwicklung des Förderverfahrens Mitarbeit beim Klima- und Klimaresilienzmanagement, insbesondere: verwaltungsmäßige Bearbeitung von Projekten und Maßnahmen IP-Anmeldungen und haushaltsmäßige Abwicklung von Projekten und Maßnahmen Antragstellung bei Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin und der Klimaresilienzmanagerin Erledigung von Vorzimmertätigkeiten (z. B. Terminplanung, Besprechungsvorbereitung, Erstellung von Beschlussvorlagen) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/ BL I) oder Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Ausbildungen im Jahr 2024 abschließen Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und sind bereit zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren Zudem erwarten wir: Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Programme), Kenntnisse von OK.EWO und OK.FIS sind von Vorteil Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z.B. Gleitzeit oder Möglichkeit von Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-02:2514 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.03.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Job tags

Salary