Lead Systemarchitekt - Softwareentwicklung / Personalentwicklung / Technologieberatung / Home Office (m/w/d)

Location

Bremen | Germany

Job description

Was erwartet dich?

• Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung und Qualität unserer Entwicklungsteams
• Du bist der Hauptansprechpartner für die Personalentwicklung und -förderung unserer Chapter Leads
• Du unterstützt als technologischer Sparringspartner und Berater für Vertrieb, Product Owner und Projektmanagement
• Du verbesserst aktiv unsere Systemlandschaft und Software-Entwicklungsprozesse
• Du förderst den fachlichen Wissensaustausch und die Entwicklung von Best Practices
• Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einführung und Abschaffung von Technologien

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Du hast Erfahrung in Führungsverantwortung
• Du hast Kenntnisse im Aufbau von State of the Art Webanwendungen, idealerweise auf Basis einer MACH Architektur
• Du bist vertraut mit verschiedenen Web Frameworks, Programmiersprachen und Datenbanken
• Du hast Erfahrung in der containerisierten Bereitstellung von Webanwendungen in Cloud-Umgebungen und Interesse an modernen Prinzipien in der Softwareentwicklung (DevOps, agile Softwareentwicklung)
• Du hast Freude an einem breiten Aufgabenspektrum und Begeisterung für Technologieberatung
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und gutes Englisch

Was bieten wir dir?

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und der Entscheidung, ob im Büro oder remote gearbeitet wird
• Innovative Gestaltung von vielfältigen IT-Projekten mit Raum für kreative Ideen
• Ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit Vielfalt und agiler Arbeitsweise
• Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereentfaltung
• Attraktives Gehalt und transparentes Gehaltsmodell
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub jährlich
• Hochmoderne IT-Ausstattung für optimale Unterstützung bei der Arbeit
• Mitgestaltung und Selbstorganisation durch die Holokratie
• Jobticket und attraktive Angebote für das Leasing eines Jobrads
• Bezahlte Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Agiles Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Onboarding Programm
• Projektverantwortung

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