Chemieingenieur - Wasserstofftechnologie, Nachhaltigkeit (m/w/d)
Location
Westoverledingen | Germany
Job description
Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie „ganz nah dran“ - an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können.
An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 31.12.2025 - zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %) Kennziffer T 303
Im Rahmen des geförderten Verbundprojekts „4N - Nordwest-Niedersachsen Nachhaltig Neu“ wird der Einsatz der Wasserstofftechnologie im landwirtschaftlichen, regionalen Kontext als Teil eines digitalisierten Energiesystems entwickelt.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Auswertung von Berechnungen zum Einsatz der Wasserstofftechnologie in der Landwirtschaft
- Durchführung von Potenzialanalysen (technisch, wirtschaftlich, ökologisch)
- Bewertung von Szenarien zur Wasserstoffnutzung im ländlichen Raum nach Kriterien der Nachhaltigkeit
- Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in einem technischen Studiengang wie z. B. Chemietechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau
- Kenntnisse im Bereich der Simulation von Prozessen
- Kenntnisse in der Wasserstofftechnologie
- Teamgeist, Engagement, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Partner*innen
Benefits:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Job tags
Salary
