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Location

Kernen im Remstal | Germany

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Job description

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional .

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Für die Begleitung des Projekts Ersatzneubau in der Beurengasse 31, Hohenstaufen, suchen wir ab 01.04.2024 bis 30.06.2025 eine Projektleitung. Die Dauer des Projekts ist befristet, eine Weiterbeschäftigung wird gewährleistet.

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits :

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Zusammen mit der Wohnverbundleitung und der Referentin der Geschäftsbereichsleitung begleiten Sie die Umsetzung des neuen Angebots in der Beurengasse 31. Dabei haben Sie den Überblick über das Projekt und berichten regelmäßig der Wohnverbunds- und Einrichtungsleitung sowie den künftigen Bewohner*innen
• Sie vertreten die Nutzerseite in der Planungs- und Bauphase und sind verantwortlich dafür, dass die inhaltlichen Anforderungen umgesetzt werden und nach Bezug ein reibungsloser Betriebsablauf gewährleistet ist
• Zusammen mit dem Casemanagement und der Wohnverbundleitung planen Sie die Belegung und Zusammensetzung der Wohngemeinschaften. Dazu planen und/oder überwachen Sie alle notwendigen Termine
• Sie erstellen Projektzwischenberichte sowie nach Abschluss des Projekts einen Abschlussbericht

Was Sie dafür mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium
• Wunsch, Menschen mit Behinderung maximale Selbstbestimmung und Teilhabe zu ermöglichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zur Abstimmung mit internen wie auch externen Schnittstellen und die Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Dorothee Pfrommer, Stv. Geschäftsbereichsleiterin, unter 07151 940-2033 und per Mail [email protected] gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary