HR-Recruiter (m/w/d)

Location

Kisdorf | Germany

Job description

Über ISI Transport- und Verpackungsmittel GmbH:
1980 als Spedition & Großhandel für Paletten gegründet, 2016 mit einer eigenen Produktion unter der Marke “easy Paletten” neu geboren.

Wir sind innerhalb kürzester Zeit mit einem klaren Fokus auf Kundenbindung, Marketing und Digitalisierung zu dem am schnellsten wachsenden Palettenhersteller Norddeutschlands aufgestiegen. Mit unserem ambitionierten und dynamischen Team sowie neuester Maschinen ist es unser Ziel, durch qualitativ hochwertige und innovative Arbeit gemeinsam weiter zu wachsen.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung – wir setzen auf eine faire Vergütung und leistungsbezogene Boni
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle und fachliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio
• Jede Menge Herausforderungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Gratis Kaffee und Tee
• Ein Team, was deine Meinung schätzt
• Unser Bürohund Levi

Jobbeschreibung

• Planung und Umsetzung von Personalstrategien
• Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung (u. a. Erstellung von Stellenbeschreibungen und persönlichen / online Vorstellungsgesprächen) zur Sicherstellung des weiteren Wachstums
• Talent-Pipeline-Management: Aufbau und Pflege einer Talent-Pipeline, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Talenten sicherzustellen
• Umfangreiche Kenntnisse im Social-Media-Marketing sowie allgemeine Marketingkenntnisse inkl. Nutzung deren Software
• Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für unsere Personalvermittler:innen
• Planung und Durchführung von Leistungsbeurteilungen und daraus entstehenden Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Sitzungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
• Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
• Unterstützung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität

Stellenanforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen (insbesondere: Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung)
• Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagement-Software und -Tools
• Du hast hervorragende Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsgesetze und -richtlinien
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
• Du besitzt Kommunikations- und Kollaborationsstärke über alle Hierarchiestufen hinweg
• Du hast ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Du bist aufgeschlossen, magst Herausforderungen und bist bereit, deine Komfortzone immer mal wieder zu verlassen

Unser Jobangebot HR-Recruiter (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.

Job tags

Salary