Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung
Location
Brake | Germany
Job description
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 36 – Straßenverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d)
für die kommunale Verkehrsüberwachung
(Geschwindigkeitsmessung)
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.
Ihre Aufgaben u.a.
selbständiger, exakter Aufbau und Ausrichtung der mobilen sowie Betreuung der stationären Überwachungsanlagen/PKW und deren Pflege
sorgfältige, sichere und zuverlässige Bedienung der hochempfindlichen elektronischen Messtechnik
enge Kooperation mit der Polizei und der inneren Verwaltung
Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Fahrerermittlungen vor Ort
Ihr Profil
eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung
eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B und einen aktuellen Auszug aus dem Verkehrszentralregister ohne Eintrag
körperliche Belastbarkeit, da beim Auf- und Abbau der Messanlagen Geräte mit einem Gewicht von bis zu 25 kg über eine Strecke von bis zu 50 Metern getragen werden müssen
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes sowie die Bereitschaft zum Einsatz im Rahmen eines Schichtplans (auch an Wochenenden sowie unabhängig von Tageszeit und Witterung) mit und ohne PKW
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Bürger*innen
Teamfähigkeit, Konfliktregelungs- und Durchsetzungsvermögen
gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
Für weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Frau Henzel (Tel. 04401/927 217) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 17.03.2024 unter Angabe des Kennwortes 08_FD 36 – Verkehrsüberwachung an:
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 – z.H. Frau Tönjes-Wetjen
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
oder per Email Bewerben über hokify Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an Bewerben über hokify schicken.
Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt.
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