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Location

Eberbach | Germany

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Job description

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für seinen Außenbezirk Eberbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/einen

Verwaltungsfachangestellte/

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d)

mit Schwerpunkt Personalwesen.

Der Dienstort ist Eberbach.

Referenzcode der Ausschreibung 20240423_0002

Dafür brauchen wir Sie

Die Tätigkeiten umfassen Aufgaben der Personalsach- und Rechnungsbearbeitung im Außenbezirk Eberbach, insbesondere

• Prüfen und Übernahme der Tagesberichte Personal und Eingabe der Daten mittels standardisierter Software
• Führen und Pflege der Abwesenheitszeiten
• Bearbeiten von Rechnungsangelegenheiten
• Durchführen des allgemeinen Bürobetriebsdienstes (Bearbeitung der Posteingänge, Erledigung anfallenden Schriftverkehrs, Verwaltung des Schriftguts) Erteilen von Auskünften in Tarif- und Abrechnungsangelegenheiten
• Bearbeiten von Unfallangelegenheiten

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten oder mindestens eine vergleichbare Qualifikation
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Fachkenntnisse in der Anwendung tarifrechtlicher und beamtenrechtlicher Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse
• Kenntnisse im Personalverwaltungssystem PVS wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Möglichst einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Personalwesen
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (insbesondere TVöD Bund)
• Gute Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (BUrlG, ArbZG, BHO u.a.)
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird.
Der Zuschuss beträgt zur Zeit 23,28 €.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewer-bung den Referenzcode 20240423_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache, als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:809ABZ2) (BG:3)

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Job tags

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Salary