Persönliche*r Ansprechpartner*in (d/m/w) (Kennziffer: 2023_138)

Location

Lauterbach, Landkreis Vogelsbergkreis | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem

Sozialgesetzbuch SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die

Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziale und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA

Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste.

Im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der vermittlerischen Betreuung der SGB II Kunden eine Vollzeitstelle als

Persönliche*r Ansprechpartner*in (d/m/w)

(Kennziffer: 2023_138)

zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Gewährung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Berufliche Orientierung, Beratung und Coaching von Leistungsbezieher*innen im SGB II in Ausbildungs- und Arbeitsmarktfragen

Schnellstmögliche und nachhaltige Vermittlung der Kunden in Ausbildung / den ersten Arbeitsmarkt

Frühzeitige Ermittlung und Beseitigung objektiver Vermittlungshürden

Anpassung von Fähigkeiten und Qualifikationen an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes um eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen

• Beratungsgespräche (Erst- und Folgeberatung)

Aufbau einer Beratungsbeziehung

Motivierende Gesprächsführung

Herausarbeiten von Stärken um eine Integration auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen

Integrationsrelevante Hemmnisse frühzeitig erkennen und beseitigen

Gemeinsame Zielfindung

• Dokumentation (Erfassung der Potentialanalyse in der Fachsoftware und von Daten für die Arbeitsmarktstatistik)
• Erstellung einer Integrationsstrategie unter Berücksichtigung der Ressourcen und Defizite des*der Leistungsberechtigten
• Abschluss eines individuellen und persönlichen Kooperationsplan mit dem*der Leistungsberechtigten und Nachhaltung der sich daraus ergebenen Strategie
• Vernetzung zu flankierenden Maßnahmen § 16 a SGB II (Schuldnerberatung, Psychosoziale Beratung, Suchtberatung und Kinderbetreuung)
• Akquise und Auswahl von Maßnahmen sowie Förderleistungen die individuell für den Arbeitssuchenden zur Umsetzung der Ziele aus dem Kooperationsplan erforderlich werden

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium B.A. Sozialverwaltungswirt*in (BASS) oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Arbeitsvermittler*in oder eine andere berufliche Qualifikation mit Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Methoden des Coachings
• Gute Kenntnisse über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt des Vogelsbergkreises
• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes
• Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes
• Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen und eine positive Haltung zu Menschen mit Migrationshintergrund sowie interkulturelle Kompetenzen
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Positive Grundhaltung zur sozialräumlichen Arbeit

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: Bewerben über hokify wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Beschäftigungsnachweise) bei und senden diese bis zum 09.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 2023_138 an den

Vogelsbergkreis, Haupt- und Personalamt, Personalservice,

Goldhelg 20, 36341 Lauterbach

oder per E-Mail an Bewerben über hokify Unterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen etc. ein. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

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