Regionalverband Großraum Braunschweig
Location
Braunschweig | Germany
Job description
Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er trägt die Verantwortung für die Regionalplanung und arbeitet mit seinen Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – gemeinsam für die Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std. wöchentliche Arbeitszeit) eine*n
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD.
Wir suchen für das Team Freiraumentwicklung eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Ihre Aufgabe ist die verantwortliche Durchführung von formalen Verfahren, wie z. B. Raumverträglichkeitsprüfungen und Zielabweichungsverfahren oder die Begleitung der Aufstellung von Regionalen Raumordnungsprogrammen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben das Verfassen von Stellungsnahmen für raumbedeutsame Vorhaben. Zudem haben Sie die Aufgabe aktuelle rechtliche Entwicklungen zu beobachten und referieren zu können.
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master-Abschluss, Diplom Fachhochschule oder Universität oder einem vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss) im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung, oder vergleichbare Fachrichtungen, Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften (oder ein vergleichbares Studium) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Erfahrungen in der planenden Verwaltung und Interesse an der Regionalentwicklung
Für diese Aufgabe erwarten wir Interesse an rechtlichen Themen im Bereich Raumordnungs-, Planungs-, Verwaltungs- und Umweltrecht. Kommunikative Fähigkeiten sind für den guten Kontakt mit Kommunen, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern, z. B. in Antragskonferenzen und Fachgesprächen erforderlich.
Leistungsgerechte Bezahlung, gut ausgestattete Arbeitsumgebung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten), aktive Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich Online bis zum 26.03.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 03/2024 und des möglichen Eintrittstermins an [email protected] .
Weitere Fragen?
Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Teamleitung, Frau Golumbeck, telefonisch unter 0531/2 42 62 39.
Weitere Informationen:
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