Case Manager im Kommunalen Integrationsmanagement (m/w/d)
Location
Paderborn | Germany
Job description
Bereichern Sie als
Case Manager im Kommunalen Integrationsmanagement (m/w/d)
Vergütung: EG 9c TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 23.03.2024
Dienstort: Gemeinde Altenbeken, Bahnhofstraße 51, 33184 Altenbeken
unser Team des Bildungs- und Integrationszentrums!
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und fördert die Lern- und Lebenschancen der Kinder und Jugendlichen sowie der Menschen mit Migrationshintergrund im Kreis Paderborn. Das Team des Kommunalen Integrationsmanagements ist Teil des BIZ. Wir setzen uns durch Einzelfallbegleitung und das Initiieren von strukturellen Veränderungen für bessere Teilhabechancen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ein.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Im Team des Kommunalen Integrationsmanagements sind Sie für die Beratung und Begleitung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte zur eigenständigen Lebensführung zuständig. Dabei stärken Sie die Ressourcen der Menschen und binden weitere Integrations- und Beratungsangebote mit ein.
- Ihr Aufgabenbereich endet nicht bei der Einzelfallbegleitung, sondern Sie analysieren parallel die Integrationsprozesse und -abläufe. Sie sammeln Erkenntnisse zu Veränderungsbedarfen und Lücken in der Integrationsinfrastruktur und initiieren Weiterentwicklungen.
- Sie arbeiten aktiv im Integrationsnetzwerk in Altenbeken mit in enger Zusammenarbeit mit der Gemeinde Altenbeken und setzen sich für Transparenz der Angebote und eine gute Verzahnung ein.
- In begrenztem Umfang übernehmen Sie auch Querschnittsaufgaben für das Bildungs- und Integrationszentrum.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, verwandte geistes- und sozialwissenschaftliche Fachrichtungen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich des Case Managements oder der Beratung und im Bereich der Integration gesammelt.
- Sie verfügen über Diversitätskompetenz, d.h. Sie können sich zunächst wertfrei auf fremde Lebenswelten und Erfahrungen einlassen und sind bereit, die eigene Haltung kontinuierlich zu überprüfen und zu verändern. Sie sind bereit, unterschiedlichsten Sichtweisen und Standpunkten respektvoll zu begegnen.
- Als Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen stets den Überblick zu behalten, zu priorisieren und lösungsorientiert vorzugehen.
- Sie nutzen gerne Gestaltungsspielräume und haben Freude an der Arbeit in einem Team, das dezentral organisiert ist und auf digitale Vernetzung setzt.
- Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen.
- Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
- Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
- Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
- Work-Life-Balance: Unter Wahrung der dienstlichen Belange haben Sie die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und und können pro Woche einen Tag aus dem Homeoffice arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Sie erhalten ein eigenes dienstliches Notebook, ein Diensthandy und ein Übersetzungsgerät.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Neumann, Tel.: 05251/308-4604.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 23. März 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
