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Kaufmännische Leitung HI-TAC (m/w/d)


MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN (MDC)


Location

Berlin | Germany


Job description

MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin

Zertifikat seit 2006 Zertifikat seit 2009

Führungskräfte

Kaufmännische Leitung HI‑TAC

Team: Team Administrativer Vorstand Das Helmholtz-Institut für translationale AngioCardioScience (HI‑TAC) ist eine Außenstelle des Max Delbrück Centers auf dem Campus der Universität Heidelberg. Das Berliner Max Delbrück Center und die Medizinischen Fakultäten Mannheim und Heidelberg der Universität Heidelberg haben das HI‑TAC gemeinsam initiiert. Das HI‑TAC verfolgt eine integrierte Forschungs­agenda, die die neuesten und drängendsten Bereiche der Gefäß­forschung (Angioscience) und der Herzforschung (Cardioscience) im systemischen Ansatz der AngioCardioScience kombiniert. Die translationale Forschung am HI‑TAC zielt darauf ab, die Mechanismen aufzuklären, die der Kommunikation von Zellen des Herz-Kreislaufsystems mit ihrer lokalen und systematischen Interorgan­umgebung in gesunden Menschen, im Laufe der Alterung und im Verlauf von Krankheiten zugrunde liegen.
Das HI‑TAC befindet sich im Aufbau und wird perspektivisch für etwa 100 Wissenschaftler*innen einen modernen Platz zum Forschen und Arbeiten in Heidelberg und Mannheim bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie das HI‑TAC gemeinsam mit dem Max Delbrück Center und der Universität Heidelberg auf. Kommen Sie zum 1. August 2024 zu uns an den Standort Mannheim/Heidelberg als Kaufmännische Leitung für das Helmholtz-Institut für translationale AngioCardioScience (HI‑TAC).

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Ihre Benefits

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15

Beschäftigungsumfang

Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden

Gewünschter Eintrittstermin

1. August 2024

Befristung

befristet
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung

Bewerbungsfrist

13. März 2024

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das Max Delbrück Center schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Kontakt

Timo Griessmann
Team Administrativer Vorstand
[email protected]

Bitte reichen Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivations­schreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Master­abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin () ermittelt und als PDF‑Anlage zur Bewerbung erfolgen.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: .


Job tags

VollzeitPromotionBefristete ArbeitFlexible Arbeitszeit


Salary

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