Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Location

Neustadt am Rübenberge | Germany

Job description

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Personal eine Stelle in der
Personalsachbearbeitung
(EG 9 b TVöD bzw. BesGr. A 10 NBesG)
in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern die üblichen Büro- und Sprechzeiten vollumfänglich abgedeckt sind. Hierzu kann nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Desksharing).
Der Bereich, in dem Sie eingesetzt werden, ist zuständig für die Bearbeitung der Personalangelegenheiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Neustadt a. Rbge.

Die Aufgabenstellung beinhaltet u. a.:

• Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten (m/w/d) (u.a. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Vertragserstellung und -abwicklung, Höhergruppierungen, Beförderungen, Abordnungen, Versetzungen, Teilzeit, Elternzeit)
• Beratung der Führungskräfte/Fachbereiche innerhalb des Hauses in allen personalrechtlich relevanten Fragen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung in personalrechtlichen Fragestellungen.

Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste besitzt oder
• den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert hat oder
• über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder Personalmanagement verfügt oder
• einen sachdienlichen Studiengang mit mind. einjähriger Berufserfahrung im Personalbereich/ HR-Bereich mit vergleichbarer o.g. Aufgabenstellung vorweisen kann.

Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen:

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• gute Rechtskenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
• Erfahrungen mit der Personalmanagement-Software P&I LOGA
• Erfahrungen mit dem Dokumentenmanagementsystem ENAIO
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Wir bieten u. a.:

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus ab Sommer 2024
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• aktive Gesundheitsförderung, inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)
• Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem Team
• flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.
Sofern Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Ihrer Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten gebeten. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bei bzw. reichen Sie diese nach.
Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter:
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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der diesbezüglich erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Ihr Kontakt

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Fachdienstleitung Personal, Janina Müller, Tel.: 05032 84-11222.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen digitalen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.03.2024 unter dem Stichwort/Betreff „Personalsachbearbeitung“ an:
[email protected]
Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Stadt Neustadt a. Rbge.
Nienburger Straße 31
31535 Neustadt a. Rbge.

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