Manager - Automation Team Lead (m/w/d)
Location
Düsseldorf | Germany
Job description
Vertrauen verbindet
Manager - Automation Team Lead (m/w/d)
Aufgaben
- Business Services & Automation - Du steuerst das Automation Team innerhalb des Bereichs Business Services & Automation und bewegst dich sicher in einer großen Organisation über Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.
- Steuerung der Pipeline - Du koordinierst das Portfolio an Automatisierungs- und Optimierungsprojekten für die internen Prozesse von PwC Deutschland und stellst die Priorisierung sicher.
- Innovative Lösungskonzepte - Du leitest ein interdisziplinäres Team und gemeinsam erarbeitet ihr Lösungen für die Optimierung unserer internen Business Prozesse. Dein Ziel ist es, dass wir unsere Prozesse entlang der Wertschöpfungskette verbessern und für die Zukunft aufstellen.
- Transformationsprozesse & Automatisierungstechnologien - Als “Change Maker” begleitet das Team unsere internen Kunden von der Konzeptarbeit bis zur (technischen) Umsetzung bei der Optimierung ihrer Prozesse. Ihr fungiert als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unseren Entwickler:innen und beratet die Fachbereiche dabei, ihre Bedürfnisse in messbare Ziele und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen und dabei auf aktuellste Technologien zurückzugreifen.
- Führung - Du richtest deine Führungsaufgaben auf das Interesse des Teams aus. Mit Empathie, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn sorgst du dafür, dass Mitarbeitende sowie PwC Deutschland wachsen.
- Enablement & Entwicklung - Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung sowie die Fehler- und Feedbackkultur im Team. Du verstehst dabei die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und nimmst Impediments auf, bei welchen du der Organisation hilfst, diese zu verstehen und zu beheben.
- Kollaboration - Du förderst die Kommunikation und den Austausch innerhalb des Teams und mit euren Schnittstellen.
- Internationale Projekte - Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten bei PwC, auf nationaler und internationaler Ebene.
Anforderungen
- Du bringst mind. 5 Jahre relevante berufliche Erfahrung mit. Hier hast du bereits interdisziplinäre Teams in strategischen und / oder technologie-bezogenen Projekten geleitet.
- Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Ausbildung hast du mit Erfolg absolviert.
- Du kennst dich hinsichtlich aktueller (Automation-) Technologien aus, arbeitest dich gerne in technische Fragestellungen ein und verlierst dabei nicht den Blick für das Big Picture und die übergeordnete Strategie.
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) und einen sicheren und überzeugenden Auftritt.
- Du hast das Talent, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu fördern.
Unser Angebot
- Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
- Ein modernes Unternehmen, mit einem internationalen Team
- Vielseitige und spannende Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work-Life-Balance
- Regelmäßige standortübergreifende Teamevents
Informationen
Arbeitszeiten
40 Std./ Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Oliver Kirch
L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
[email protected]
0203 518892 27
Aufgaben
- Business Services & Automation - Du steuerst das Automation Team innerhalb des Bereichs Business Services & Automation und bewegst dich sicher in einer großen Organisation über Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.
- Steuerung der Pipeline - Du koordinierst das Portfolio an Automatisierungs- und Optimierungsprojekten für die internen Prozesse von PwC Deutschland und stellst die Priorisierung sicher.
- Innovative Lösungskonzepte - Du leitest ein interdisziplinäres Team und gemeinsam erarbeitet ihr Lösungen für die Optimierung unserer internen Business Prozesse. Dein Ziel ist es, dass wir unsere Prozesse entlang der Wertschöpfungskette verbessern und für die Zukunft aufstellen.
- Transformationsprozesse & Automatisierungstechnologien - Als “Change Maker” begleitet das Team unsere internen Kunden von der Konzeptarbeit bis zur (technischen) Umsetzung bei der Optimierung ihrer Prozesse. Ihr fungiert als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unseren Entwickler:innen und beratet die Fachbereiche dabei, ihre Bedürfnisse in messbare Ziele und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen und dabei auf aktuellste Technologien zurückzugreifen.
- Führung - Du richtest deine Führungsaufgaben auf das Interesse des Teams aus. Mit Empathie, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn sorgst du dafür, dass Mitarbeitende sowie PwC Deutschland wachsen.
- Enablement & Entwicklung - Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung sowie die Fehler- und Feedbackkultur im Team. Du verstehst dabei die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und nimmst Impediments auf, bei welchen du der Organisation hilfst, diese zu verstehen und zu beheben.
- Kollaboration - Du förderst die Kommunikation und den Austausch innerhalb des Teams und mit euren Schnittstellen.
- Internationale Projekte - Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten bei PwC, auf nationaler und internationaler Ebene.
Anforderungen
- Du bringst mind. 5 Jahre relevante berufliche Erfahrung mit. Hier hast du bereits interdisziplinäre Teams in strategischen und / oder technologie-bezogenen Projekten geleitet.
- Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Ausbildung hast du mit Erfolg absolviert.
- Du kennst dich hinsichtlich aktueller (Automation-) Technologien aus, arbeitest dich gerne in technische Fragestellungen ein und verlierst dabei nicht den Blick für das Big Picture und die übergeordnete Strategie.
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) und einen sicheren und überzeugenden Auftritt.
- Du hast das Talent, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu fördern.
Unser Angebot
- Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
- Ein modernes Unternehmen, mit einem internationalen Team
- Vielseitige und spannende Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work-Life-Balance
- Regelmäßige standortübergreifende Teamevents
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.
DYNAMIK
KLARHEIT
VERTRAUEN
Job tags
Salary