Bremer & Leguil GmbH
Location
Duisburg | Germany
Job description
Wir halten Dinge in Bewegung! Sie haben Lust, mit unserem Team gemeinsam etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std. pro Woche) einen Team Leader Human Resources (w/m/d) Folgende Aufgaben warten auf Sie: Planung und Steuerung des Personalbestandes sowie Umsetzung der Rekrutierungsaktivitäten Steuerung des HR-Teams bei der operativen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen Entwicklung einer HR-Strategie für die Organisation in enger Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie Voranbringen der Implementierung von globalen Prozessen aus der FUCHS2025 HR-Initiative Konsequente Weiterentwicklung des HR-Bereiches Verantwortung für die Lohnbuchhaltung Was wir Ihnen als Mitarbeiter/-in bieten: Offene Kommunikation in freundlicher Arbeitsatmosphäre Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit und eine moderne Arbeitsumgebung mit eigener Küche und Gemeinschaftsraum Fahrradgarage zum sicheren Unterstellen des Rades und ausgestattet mit Duschen und Umkleiden Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst for free Was wir von Ihnen als Team Leader Human Resources erwarten dürfen: Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager/-HR Business Partner in einem dezentralisierten Unternehmen aus dem Industrie-/Produktionsumfeld Erfahrung mit Matrixorganisationen ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Talentakquise und Rekrutierung sowie Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Starke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch strategisch zu denken Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Anforderungen erfüllen. Kein Problem! Vielleicht haben Sie Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreiben Sie uns einfach, warum genau Sie am besten für die Stelle geeignet sind. Wir sind Spezialisten für Schmierstoffe, Korrosionsschutz und Reiniger. sind stolz auf unsere Unternehmenskultur: Viele unserer Mitarbeiter arbeiten seit über 20 Jahren bei uns. glauben, dass ein Unternehmen mehr sein sollte als die Summe seiner Produkte oder Bilanzen. Weshalb wir nicht nur über Verantwortung reden, sondern helfen. Zum Beispiel Duisburger Kindern in Not oder einem Jugendhospiz im Raum Düsseldorf. Und last but not least vertrauen uns Unternehmen aus Industrie, Energieversorgung, Luft- und Raumfahrt, Lebensmittelbranche sowie kommunalen Betrieben, der Qualität unserer Produkte und unserem umfassenden Service. Halten Sie mit uns die Dinge in Bewegung! Bewerben Sie sich jetzt unter [email protected] mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Bremer & Leguil GmbH Andreas Fasel Am Burgacker 30-42 47051 Duisburg Jetzt bewerben Planung und Steuerung des Personalbestandes sowie Umsetzung der Rekrutierungsaktivitäten Steuerung des HR-Teams bei der operativen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen Entwicklung einer HR-Strategie für die Organisation in enger Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie Voranbringen der Implementierung von globalen Prozessen aus der FUCHS2025 HR-Initiative Konsequente Weiterentwicklung des HR-Bereiches Verantwortung für die Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager/-HR Business Partner in einem dezentralisierten Unternehmen aus dem Industrie-/Produktionsumfeld Erfahrung mit Matrixorganisationen ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Talentakquise und Rekrutierung sowie Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Starke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch strategisch zu denken Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
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