Ca­se Ma­na­ger / Ca­se Ma­na­ge­rin (m/w/d)

Location

Hückeswagen | Germany

Job description

Bei der Schloss-Stadt Hückeswagen (Oberbergischer Kreis, ca. 15.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) im Fachbereich II - Bildung und Soziales - als

Case Manager / Case Managerin

zur Durchführung des Landesprogramms "KIM - Kommunales Integrationsmanagement" zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sozialpädagogische, rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung und -betreuung zur Förderung der Integration von zugewanderten/geflüchteten Menschen unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe
• Beratung in Rechtsbereichen der relevanten Sozialgesetzbücher
• Ermittlung von Bedürfnissen der Zielgruppe und Vermittlung vorhandener Integrationsangebote
• Stärkung des Zusammenwirkens durch Vernetzung der Akteure vor Ort sowie Netzwerkarbeit mit weiteren Institutionen und Case Manager/innen im Oberbergischen Kreis
• Berichterstellung, Dokumentation und Evaluation der Arbeitsergebnisse

Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialpädagogischen Studiengang (Diplom, Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung
• alternativ einschlägige Berufserfahrung in einem für diese Position relevanten Bereich. Ihre Qualifikationen ermöglichen es Ihnen, die erforderlichen Kompetenzen und Fachkenntnisse effektiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
• Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und ein hohes Maß an Empathie
• Erfahrungen im Case Management und netzwerkbasierten Arbeiten sind von Vorteil
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und psychische und physische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Loyalität und Vertraulichkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• eine Vergütung - je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe S12 (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung [LOB], betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen zukunftssicheren, modernen und digitalen Arbeitsplatz
• eine sehr familienfreundliche Personalpolitik
• attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung – teilweise auch für Familienangehörige
• Fahrradleasing
• gut ausgebaute Fahrradwege und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes ohne Stau und Parkplatzsuche

Unter Hinweis auf die Regeleungen des LGG und des SGB IX sind BEwerbungen von Frauen und Schwerbehinderten erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter – Herr Mario Moritz – ☎ 02192/88-238, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) und Herr Morton Gerhardus vom FB I – Personalservice – ☎ 02192/88-161, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital schnell und einfach bis zum 1 7.03.2024 per E-Mail an: [email protected] (mailto:[email protected])

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung selbstverständlich auch schriftlich an die Schloss-Stadt Hückeswagen, Der Bürgermeister, FB I-Personalservice, Postfach 10 02 62, 42491 Hückeswagen, richten.

Wichtige Hinweise: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Wir werden die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden von uns nicht übernommen.

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