Auteega Gmbh
Location
St Ingbert | Germany
Job description
Unser Kunde ist ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten berät er Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleitet seine Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Ihre Hauptaufgaben:
Einführung und Weiterentwicklung der verschiedenen SAP SuccessFactors Module z.B.:
- Employee Central
- Recruiting
Aufnahme von Kundenanforderungen
Erstellung von Konzepten im Bereich SuccessFactors
Positionierung und Implementierung einer oder mehrerer SuccessFactors Module
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
Berufserfahrung in mehreren SAP SuccessFactors Modulen
Kenntnisse in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors
Kenntnisse im Bereich Schnittstellen von SuccessFactors zu anderen Systemen
Eine Zertifizierung im Modul Employee Central und/oder im Modul Recruiting ist wünschenswert
Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden (Sie können grundsätzlich remote Arbeiten, allerdings sollte eine Reisebereitschaft für gelegentliche vor Ort Einsätze bei Kunden gegeben sein)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Agiles Mindset
Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung
Unser Mandant bietet:
Transparentes Bonussystem & Prämienmodell für die Akquisition von Projekten
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU)
Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung
Firmenkreditkarte
Mehrtägige Willkommensveranstaltung
Firmenlaptop und -handy (auch zur privaten Nutzung)
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten
Sport- und Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss)
Job tags
Salary
