Logistikplaner (m/w/d) am Standort Waldershof

Location

Marktredwitz | Germany

Job description

Die SCHERDEL Gruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.500 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Zur Verstärkung unserer Zentrallogistik suchen wir für unsere Zentrale in Marktredwitz / Waldershof einen

Logistikplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement aller logistischen Planungsprozesse im Rahmen des Produktentstehungsprozesses bei Neuteilprojekten
  
• Bereitstell- und Versorgungsplanung von Bauteilumfängen entlang der gesamten Lieferkette
  
• Koordination und Durchführung der logistischen Anbindung der Lieferanten und deren Integration in die Logistikkette
  
• Durchführung von Logistikkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  
• Konzeption und Beschaffung logistischer Betriebsmittel (z. B. Spezialbehälter)
  
• Abstimmung von Verpackungsvorschriften mit Kunden, Lieferanten und internen Bereichen
  
• Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Lieferant und Kunde
  
• Optimierung von Logistikprozessen
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Logistik
  
• Sehr gutes System- und Prozessverständnis, gute Kenntnisse im Projekt- und Leanmanagement
  
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Gute M365 Kenntnisse (insbesondere Excel)
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40 Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu 40%), ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  

Frau Hager steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.
Tel.: 09231/603-141

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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