Mitarbeiter/-in zur Ausstattung und technischen Betreuung von Wohnraum zur Unterbringung Geflüchteter
Location
Velbert | Germany
Job description
Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich Immobilienservice für die Abteilung Gebäudebewirtschaftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter/-in zur Ausstattung und technischen Betreuung von Wohnraum zur Unterbringung Geflüchteter
(m/w/d)
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD VKA je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (in Vollzeit monatlich zwischen 3180,94 € und 4556,50 € brutto)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (jährliche Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung)
- Fahrradleasing
Ihre Aufgaben:
- Ausschreibung und Beschaffung von Ausstattungsgegenständen für die Unterbringung Geflüchteter
- Mietvertragsmanagement, Beurteilung von Schadensmeldungen, Abgrenzung Vermieter- / Mieteraufgaben
- Ausschreibung, Beauftragung und Kontrolle von Handwerkerleistungen
- Wohnungsbesichtigungen
- Wohnungsübergaben
- selbstständige Vermieterkorrespondenz
- Prüfung von Nebenkostenabrechnung- / Betriebskostenabrechnungen
Wir erwarten:
- eine handwerklich /-kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Fachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- grundlegende Kenntnisse im Vertrags- (insb. Mietrecht, Werk- und Dienstleistungsrecht) und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- idealerweise Vorkenntnisse im Baubereich oder mindestens ein technisches Verständnis für Bauleistungen
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Konflikt- u. Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen u. hohe Belastbarkeit
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Gebäudebewirtschaftung, Herr Thissen, unter der Rufnummer 02051 / 26 – 2572 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 08.04.2024 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
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