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Key Account Manager Cardiology & Pulmonology (CAP) (m/w/d)


AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH


Location

Ismaning | Germany


Job description

Über unsAOP Health is the European pioneer for integrated therapies for rare diseases and in critical care. To enhance our team in Munich/Ismaning we are looking for a: Key Account Manager Cardiology & Pulmonology (CAP) Ihr Profil Medizinisches/naturwissenschaftliches Studium (mit Anerkennung des § 75 AMG), geprüfter Pharmareferent oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter, speziell im Bereich, Klinikaußendienst, Pulmonal Arterielle Hypertonie (PAH) Freude an der Beratung von Ärzten, Apotheken, Fachpersonal Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Service- und Kundenorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen Ihre Aufgaben Kompetente und sichere Zielgruppenansprache Beantwortung von Kundenanfragen, um den richtigen Einsatz unserer Produkte zu gewährleisten Nachhaltiger Aufbau von Beziehungen zu lokalen und regionalen KOLs und Experten Erfassung und Auswertung der Daten im ERP-System (XPM) Unterstützung bei Produkt Launch Aktivitäten und Entwicklung/Umsetzung der regionalen Strategien und Pläne Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen medizinischen Einrichtungen und Fachkräften Identifizierung der klinischen Schlüsselthemen von KOLs und Experten Verantwortung, Planung und Reporting des Gebietsbudgets Organisation von Fortbildungsveranstaltungen Teilnahme an Kongressen und Kundenveranstaltungen Wir bieten Die AOP Orphan Pharmaceuticals Deutschland GmbH am Standort Ismaning ist ein 100%iges Tochterunternehmen der AOP Orphan AG, ein österreichisches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien. Unternehmenskultur: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld Einen selbständigen Aufgabenbereich mit beruflichen Perspektiven bei einer attraktiven, leistungsbezogenen Einkommensentwicklung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Hybrides Arbeitsmodell: Ein flexibles Arbeitszeit und Gleitzeitmodell Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr Zusatzleistungen: Bonus, Weihnachtsgeld, Gutscheinkarten, E-Bikeleasing und Mitarbeiterevents Main Benefits Bonus Firmenwagen Mitarbeiterhandy Flexible Arbeitszeiten Laptop Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Anniversary Bonus Birthday E-Bike Your Contact Bianca Stimpfle e-mail: (Inhalt entfernt) phone: 0151-74290729 Further information on our website: (Inhalt entfernt) /n /n /n

Standort

AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH, Ismaning


Job tags

WeiterbildungFlexible Arbeitszeit


Salary

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