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Location

Weil am Rhein | Germany

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Job description

Bist du ein HR-Enthusiast, der in der Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der Ausbildungskoordination seine Berufung sieht? Möchtest du deine Expertise in einem innovativen Industrieumfeld einbringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Umfeld weiterentwickeln?
Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Wir suchen für unseren geschätzten Kunden – ein führendes Industrieunternehmen in Weil am Rhein eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner / Personalreferent mit Zusatzaufgabe in der Ausbildungskoordination (m/w/d). In dieser wichtigen Rolle unterstützt du unser HR-Team und übernimmst von Anfang an eine Schlüsselposition in der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.

Neben erfahrenen HR Business Partnern freut sich unser Kunde auch auf Junior Kandidaten, die nach dem Studium erste Berufserfahrung sammeln konnten.

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf anteiligen Home-Office
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt zzgl. 13. Monatsgehalt
• Sehr schnelles Feedback zu deiner Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Weitere Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus

Deine Aufgaben

• HR-Beratung und Unterstützung des Teams und der Führungskräfte in sämtlichen HR relevanten Themen
• Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern und Auszubildenden
• Steuerung des Bewerbungsprozesses und Personalgespräche
• Organisation und Rekrutierung für Ausbildung und Studium
• Durchführung von Ausbildungsaktivitäten
• Management von Arbeitszeiten und SAP-Modulen
• Bearbeitung von Sonderprojekten und SAP-Datenpflege

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsgedanke
• Freude an der Organisation und der Arbeit in einem dynamischen Team

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary